Fyn/Syddanmark

Der er fastlagt 6 årlige møder i 2019. Agendaen er lidt ændret i forhold til tidligere. Vi starter med en uformel HR-snak over en sandwich efterfulgt af en kort ”Siden sidst”, hvor vi spørger, om nogle har nogle værdifulde HR-nyheder, de gerne vil dele med gruppen.

Herefter følger et indlæg fra virksomheden, som afholder mødet, og efterfulgt af eftermiddagens HR-tema fremlagt af en ekstern eller intern indlægsholder. Afslutningsvis er der indlagt tid til andre HR-spørgsmål, som man gerne vil have gruppens syn på.

Årsplan 2019

Tirsdag d. 5. februar kl. 13.00 – 16.00
Fredericia
Tema: Lederudvikling - målrettet mod individuelle indlæringsmetoder

Torsdag d. 4. april kl. 13.00 – 16.00
Bolderslev
Tema: Opsigelser generelt samt ved seniorer/handicapforhold.
Den nye ferielovgivning  

Heldags HR-møde
Torsdag d. 6. juni kl. 9.00 – 21.00
Billund
Tema: Talentspotting, succession planning, Employer Branding og Employer benefits(rewarding)

Onsdag d. 21. august kl. 13.00 – 16.00
Odense M
Tema: Digitale arbejdspladser. Hvor digitale skal vi være, og hvordan styrer vi det og skal det styres?   

Torsdag d. 24. oktober kl. 13.00 – 16.00
Aarup
Tema: Ikke fastlagt  

Tirsdag d. 3. december kl. 13.00 – 16.00
Odense S 
Tema: Julemøde 

Udvalg af tidligere temaer

  • HR-fokusområder de kommende år
  • Performance management
  • HR-nøgletal – need to know or nice to know
  • Leadership pipeline
  • Positiv psykologi i praksis
  • Sociale medier og brug af disse
  • Group mind-set
  • Medarbejdernes kompetencer ved brug af jobrotation
  • Rekruttering af medarbejdere i/fra udlandet
  • Intro-programmer for nye medarbejdere
  • Performancerejsen - mærk suset, når entusiamen breder sig
  • HR som løftestang i strategieksekveringen
  • Hvordan kan ledere og HR bidrage til at skabe mening og trivsel i arbejdslivet?
  • Øget værdi over forretningsstrategi til HR-strategien
  • HR i en hastig voksende virksomhed

Gruppens facilitator

Kim Staack Nielsen
ksn@danskhr.dk
38 41 61 30