Fyn/Syddanmark

Der er fastlagt 6 årlige møder årligt. Agendaen er lidt ændret i forhold til tidligere. Vi starter med en uformel HR-snak over en sandwich efterfulgt af en kort ”Siden sidst”, hvor vi spørger, om nogle har nogle værdifulde HR-nyheder, de gerne vil dele med gruppen.

Herefter følger et indlæg fra virksomheden, som afholder mødet, og efterfulgt af eftermiddagens HR-tema fremlagt af en ekstern eller intern indlægsholder. Afslutningsvis er der indlagt tid til andre HR-spørgsmål, som man gerne vil have gruppens syn på.

Årsplan 2024

Dato: Onsdag den 7. februar 
Dato: Onsdag den 17. april 
Dato: Onsdag den 12. juni 
Dato: Tirsdag den 20. august
Dato: Onsdag den 23. oktober 
Dato: Onsdag den 4. december ​


Udvalg af tidligere temaer

  • HR-fokusområder de kommende år
  • DE&I - Diversity, Equity and Inclusion
  • Politik for hjemmearbejdspladser
  • Positiv psykologi i praksis
  • Lederudvikling - målrettet mod individuelle indlæringsmetoder
  • Køn, diversitet og inklusion 
  • Personalegoder nu og i fremtiden
  • Generationsledelse. De kommende generationers krav og ønsker til arbejdsmarkedet
  • Hvordan kan ledere og HR bidrage til at skabe mening og trivsel i arbejdslivet?
  • Performancerejsen - mærk suset, når entusiamen breder sig

 

Gruppens facilitator

Charlotte Reersted, netværkschef
cr@danskhr.dk