Ledelse i Udvikling
Få gode værktøjer til at håndtere de daglige personaleudfordringer som leder
HR-aktiviteter udvikles og igangsættes ofte af HR-afdelingen, men de konkrete aktiviteter skal i høj grad gennemføres af virksomhedens ledere. DANSK HR’s ledelsesmagasin, Ledelse i Udvikling, tilbyder lederen værktøjer til at håndtere de daglige udfordringer, når det handler om at have medarbejdere under sig.
Ledelse i Udvikling er for dig, som er leder og har personaleansvar, og som ønsker at hente inspiration til eller holde dig ajour med den seneste udvikling. I hvert magasin præsenteres virkelighedsnære cases med fokus på praktiske erfaringer og gode råd.
Motivation, Sexisme, Power Skills og det Gode samarbejde, er nogle af de temaer, Ledelse i Udvikling sætter på dagsordenen i 2021.
Ud over temaartiklerne er der i magasinet hver gang en række faste rubrikker blandt andet om den nyeste forskning om god ledelse, personalejura for ledere, lederportræt, månedens bog, pension for ledere og meget mere.
Ledelse i Udvikling udkommer fem gange om året: ultimo januar, marts, maj, september og november.
Tegn abonnement
Hvis du ikke er medlem, kan du tegne abonnement på magasinet til 396 kr. + moms ved at sende os en mail på info@danskhr.dk
Læs artikel
Temaer 2021
- Januar: Ledelse anno 2021
- Marts: Motivation
- Maj: Sexisme på arbejdspladsen
- September: Soft skills + thinking skills + digital skills = Power Skills
- November: Det gode Samarbejde - slip samarbejdet fri
Temaer 2020
- Januar: Mod i ledelse
- Marts: Adfærdsledelse
- Maj: Agil ledelse
- September: Det hele menneske - den hele leder
- November: Distanceledelse
Læs flere temaartikler fra tidligere udgivelser af Ledelse i Udvikling