HR-chefen

Danmarks eneste tidsskrift med 100 % fokus på human ressources

Livsfaser på arbejdspladsen, Rekruttering i et rødt marked og Organisationer med et bæredygtigt formål er nogle af de temaer, magasinet HR-chefen sætter på agendaen i 2023.

I HR-chefen bliver du altid præsenteret for en lang række af aktuelle artikler inden for hele HR-feltet. Artiklerne bliver skrevet af fagfolk, der ved, hvad de taler om, så her er mulighed for fordybelse i dit fag eller din interesse. DANSK HR har siden 1992 udgivet HR-chefen.

En medlemsundersøgelse har vist, at læserne i gennemsnit bruger en time på at læse magasinet HR-chefen – det kan betragtes som et tegn på, at artiklerne er meget relevante.

Magasinet er bygget op om et tema, der varierer fra gang til gang, og derudover er der en lang række faste artikler, blandt andet aktuelt om jura fra Kromann Reumert, om skat og HR fra Vialto Partners, et HR-portræt, bogomtaler, nyeste forskning fra SDU og tre nye artikelserier: Organisationen som talentmiljø, HR & Lederudvikling samt Digital HR - nyt på området. HR-chefen udkommer seks gange om året: ultimo februar, april, juni, august, oktober og medio december.'

Kursuscenterguiden

HR-chefen indeholder også Kursuscentercenterguiden med oversigt over kursus- og konferencecentre i Danmark og Sydsverige.

Kursuscenterguiden findes også online - søg direkte i den her

Læs artikel

Temaer 2022

Februar: HR & Teknologien som samarbejdspartner
April: Mangfoldighedskultur og D&I
Juni: Life Balance – det bæredygtige arbejdsliv
August: Det fulde potentiale og talenterne
Oktober: Erfaringer under ”the new normal” og fremtidens HR-funktion
December: HR og det essentielle samarbejde

Temaer 2023

Februar: Livsfaser på arbejdspladsen
April: Rekruttering i et rødt marked
Juni: Tilhørsforholdet i det fleksible arbejdsliv – hvordan?
August: Bagom den tavse opsigelse – hvad er meningen?
Oktober: Organisationer med et bæredygtigt formål
December: Den internationale HR-chef

Læs flere temaartikler fra tidligere udgivelser af HR-chefen