Ny undersøgelse: Knap halvdelen af danske HR-ansvarlige ved ikke, hvad outplacement er
En ny spørgeskemaundersøgelse afslører et begrænset kendskab til et vigtigt HR-værktøj. Undersøgelsen viser også, at kun syv procent af de adspurgte virksomheder har planer om at benytte sig af outplacement engang i fremtiden. En ekspert kalder resultaterne for overraskende.Work-life-balance er yt – nu skal din virksomhed være work-life fit
Måske fik du kaffen galt i halsen, da du så denne overskrift. For er pressen ikke fyldt med historier om børnefamilier, der ikke kan få hverdagen til at hænge sammen, om unge, der drømmer om, at der er plads til et socialt liv, og om ældre, der gerne vil gå ned i tid, så de har tid til det gode liv? Så hvorfor tale om, at work-life balance-begrebet er yt?Årets vinder af HR-prisen 2024
Circle K´s store indsats og arbejde for diversitet, inklusion og ligestilling i deres rekrutteringsproces gør, at organisationen vinder årets HR-pris 2024.Konfliktforebyggelse og håndtering – Hvad gemmer sig under gulvtæppet?
Aldrig før har så mange generationer arbejdet side om side på arbejdsmarkedet. Det kræver et samarbejdsmiljø, hvor konstruktiv uenighed er tilladt og endda værdsat. Konflikter er en naturlig del af arbejdslivet, men de kan hurtigt blive en byrde for det psykiske arbejdsmiljø.Den enkle vej til en effektiv bruttolønsordning
De fleste bruttolønsordninger kræver en stor mængde administration og planlægning, men det behøver slet ikke være så besværligt. Lær mere om, hvordan du helt enkelt kan reducere kompleksiteten og samtidig strømline processen.Nej tak til sam-sovning
Når en landsdækkende virksomhed samler kollegaerne, inkluderer det ofte en overnatning et sted i landet. Mange virksomheder vælger at indlogere kollegaer sammen, så de deler hotelværelse, hvilket kan være en udfordring for medarbejderne.Hvorfor busy snapper vi?
Busy snapping er vores tendens til at sprede negativ energi gennem vores sprog eller kropssprog. Vi gør det alle fra tid til anden, men ingen af os gør det med vilje. Selvom busy snapping giver en kortvarig lettelse, har det i virkeligheden negative konsekvenser.HR-prisen 2024: Her er de tre nominerede virksomheder
For 28. gang uddeler DANSK HR den anerkendende HR-pris i forbindelse med Træfpunkt HR i Øksnehallen. Prisen går til en virksomhed eller person i Danmark, som har gjort en helt særlig HR-indsats og tilført, iværksat eller udvist engagement og handlekraft i et HR-initiativ på højt professionelt niveau med synlige resultater.Styrk lederes trivsel og resultater
Tidspunkt: 10:00 til 11:00
Modul 2: Personalejuraen i rekruttering og ved ansættelsen
Tidspunkt: 08:30 til 16:00
Opsigelser og fratrædelsesaftaler
Tidspunkt: 11:00 til 11:30