De unge tager emojis med ind på arbejdspladsen
Stort set alle gør i dag brug af emojis, men det er ikke kun i privaten - for emojis har i den grad også indtaget arbejdspladserne, viser ny undersøgelsen gennemført af Norstat for Business Danmark.Innovativ ledelse hos Signify booster mangfoldigheden og talentudvikling
Signifys arbejde med mentorskaber, det at integrere unge talenter i organisationen og fremme en kultur af læring, selvbestemmelse og fokus på at fremme medarbejdernes karrieremuligheder, går langt tilbage i virksomhedens historie.Lønmodtagere: Nej tak til jobbet, hvis der ikke følger AI-udvikling med
En ny stor international undersøgelse viser, at over en tredjedel af danskerne (34 pct.) ville afvise et jobtilbud, hvis det ikke inkluderede muligheder for kompetenceudvikling, herunder træning i AI og relaterede teknologier.State of global hiring - report 2023
Danske virksomheder søger ivrigt efter IT-medarbejdere, og stadig flere vælger at supplere deres mandskab med udenlandsk remote-arbejdskraft.CatalystOne Solutions opkøber Employee Engagement og Puls-måling software-leverandøren Populum
En af Nordens førende leverandører inden for Human Capital Management (HCM)-software, CatalystOne Solutions, har opkøbt den svenske Employee Engagement software leverandør Populum.Danske lønmodtagere prioriterer markant anderledes
Ny stor international undersøgelse blandt lønmodtagere i 34 lande, afslører bemærkelsesværdige forskelle i danske lønmodtageres holdninger og ambitioner i forhold til deres globale kolleger. Livskvalitet og harmonisk balance har for danskerne en langt højere prioritet end karrieren.Flydende arbejdspladser skaber samarbejde: Sådan undgår vi siloer
Siloer skaber et statisk arbejdsmiljø, som fastlåser forældede strukturer og forhindrer spirende samarbejde, trivsel og produktivitet.Fra opblomstring til midlertidig udfordring
Et to-årigt perspektiv på det danske arbejdsmarked (2022-2023) viser, at der i perioden var en tilbagegang af det samlede antal jobopslag i Danmark, men der er optimisme at spore, siger erhvervspsykolog.Praktiske skridt mod at nedbringe medarbejderomsætning
Tidspunkt: 11:00 til 12:00
Energi som Ledelsesværktøj: Optimer resultaterne i din organisation
Tidspunkt: 11:00 til 12:00
Særligt beskyttede medarbejdere
Tidspunkt: 11:00 til 11:30