Danmarks stærkeste HR-netværk og videncenter

Træfpunkt HR - Danmarks største og vigtigste HR-event

Afholdes den 5. og 6. oktober i Øksnehallen KBH.

HR-ansvarlige mødes på messen for at netværke, opnå ny inspiration og få et overblik over de mange HR-produkter og services, der findes på markedet. Udover adgang til over 100 udstillere inden for HR-området, har besøgende adgang til et stort konference- og aktivitetsprogram.

Tilmeld dig her!

Danmarks største håndbog til HR-branchen:

HR Guiden er Danmarks største håndbog til HR-branchen med oversigt over leverandører af HR-produkter og -services.

HR Guidens formål er at inspirere og understøtte danske HR afdelinger, som via HR Guidens temaopdeling nemt kan danne sig et overblik over leverandørerne på det danske marked.

Læs HR Guiden her

Certifikat i HR-jura®

Vil du gerne:

Medvirke til, at din organisation overholder gældende lovgivning?
Kunne forudse og forebygge sager på forhånd?
Minimere risikoen for fejl, der kan koste virksomheden dyrt?
Stå stærkere i din rådgivning af ledelsen omkring personalesager?

Så er denne kursusrække skræddersyet til dig.

Læs om certifikatet her

Med DANSK HR får du:

• Et stærkt afsæt for at håndtere dagligdagens og fremtidens udfordringer
• Konkrete værktøjer, den nyeste viden, trends og tendenser
• En faglig platform for kontinuerlig erfarings- og vidensdeling
• Et unikt og stærkt HR-netværk
• Rådgivning lige ved hånden
• Sparring på dine HR-udfordringer via et varigt kompetencenetværk

Læs om medlemskab her

BrancheNyt

05.08.2022

LMS365 Freemium - Læring tilgængelig for alle

Skab en tilgængelig og engagerende læringskultur der tiltrækker, fastholder og udvikler talenter. LMS365 Freemium tilbyder en læringsplatform, der uden problemer integreres med dit nuværende Microsoft-miljø og giver mulighed for at opgradere sikkert og nemt efterhånden som din virksomhed vokser.

BrancheNyt

12.07.2022

4-dages arbejdsuge

Hvis vi ser tilbage til 1915, arbejdede danskerne hele 60 timer om ugen, hvilket lyder fuldkommen uhørt når vi tænker på arbejdstid i 2022. Siden 1915 har vi gradvist arbejdet færre og færre timer, hvor ændringerne har været små og med mange år imellem. For første gang i mere end 30 år, sker der noget drastisk ved måden vi anskuer arbejdstid på.

Insights Extra

30.06.2022

Sådan sikrer du gennemslag i din ledelseskommunikation i både krise- og fredstid

Krig i Ukraine. Frygt og bekymring og usikkerhed i Europa. Begge dele på et bagtæppe af coronakrisen og ufrivillige voldsomme forandringer både hjemme og på jobbet. For mange medarbejdere har kæden af udfordringer og forandringer gjort det svært at finde netop den balance i både liv og arbejdsliv, som dette tema handler om.

Insights Extra

30.06.2022

Det er vigtigt at vi i den bæredygtige udvikling løfter i flok

Fokusset på den grønne omstilling har fortsat et stort aftryk i samfundsdebatten på både nationalt- og lokalt plan. C02-udledningen skal formindskes og virksomheder skal gøres mere bæredygtige.

Podcast - HR in Business

28.06.2022

#10 Life-blance og et bæredygtigt arbejdsliv i vores organisationer - med Dennis Friis Thaagaard

I denne episode kan du sammen med Dennis Thaagaard få forståelsen og blive klogere på hvad bæredygtighed, sustainability, CSR og ESG er for nogle størrelser og hvad det rummer af muligheder samt krav til fremtidens organisationer.

HR og ledelse

20.06.2022

Læsetip til ferien: Årets mest populære artikler

DANSK HR er åben det meste af sommeren med normale telefontider, men holder lukket i uge 29 og 30. Redaktionen har samlet de fem mest populære artikler i 2022 til inspirerende sommerlæsning.

Rapporter

13.06.2022

Ny rapport: Vores klimaneutrale fremtid

Tre tendenser skiller sig ud i de kommende år: Kravene til digital forandring stiger markant, vi vil meget gerne være med til at udvikle de produkter, vi selv skal købe, og vores arbejdsgivere skal have et helt klart formål, som virksomheden skal styres efter.

BrancheNyt

01.06.2022

Bag enhver succesfuld virksomhed står en engageret medarbejderstab

Det kan være en udfordring at få det fulde overblik over medarbejdernes trivsel. Men hvis det lykkes, stiger både produktiviteten og indtjeningen. Det er dét, Winningtemps digitale platform er sat i verden for: En løbende måling af trivslen, så virksomhedens ledelse omgående kan sætte ind, hvor der er behov for forbedringer. Vi giver ordet til HR Business Partner Andreas Fredslund, som driver McDonalds’s restauranter i Danmark: