
Rapporter
16.05.2023
Medarbejdernes resultatskabelse er udfordret af manglende tid
Det er vigtigt for medarbejderne på de danske arbejdspladser at levere resultater i løbet af arbejdsdagen. Men mange har samtidig en oplevelse af at mangle tiden til at kunne levere resultater med den ønskede kvalitet. Det viser en ny undersøgelse fra Videncenter for God Arbejdslyst.
BrancheNyt
16.05.2023
De største HR-trends i 2023
Langt de fleste brancher har behov for fornyelse og udvikling for at følge med tiden og forblive relevante. Det samme er gældende med HR. Men det kan sommetider være svært at følge med i alle de nye trends, der sker inden for ens felt, når der samtidig er mange arbejdsopgaver, som skal krydses af i det daglige.
BrancheNyt
04.05.2023
2023: Året, hvor HR og marketing (bør) slå sig sammen
Marketing og HR har mere til fælles, end både HR- og marketing-fagfolk lige gik og troede. Faktisk har de to discipliner en meget ens mission på trods af, at de henvender sig til vidt forskellige målgrupper og har vidt forskellige kunder.
HR og ledelse
02.05.2023
Hvis ingen andre tager hånd om din trivsel som leder, må du selv gøre det
I sine over 20 år som topleder og HR-direktør i globale virksomheder har Ulf Hahnemann gjort det, som topledere ofte gør: Arbejdet alt for meget. Så meget, at han på et tidspunkt tog en drastisk beslutning. Hans opskrift på at sikre trivsel for ledere hedder tillid i hele organisationen. Og at flytte kulturen fra afmagt til håb.
HR og ledelse
01.05.2023
Skønlitterær læsning er en kongevej til at udvikle ledelsesgrupper
Ledelse er fyldt med udfordringer og dilemmaer, der ikke findes entydige svar på. Mange ledere savner fællesskaber, hvor der er tid og rum til overvejelser om etik, værdier, magt, identitet og tvivl. Læsning af skønlitteratur i ledelsesgrupper er et nyt bud på, hvordan man kan skabe sådanne fællesskaber og samtidig udvikle vigtige ledelsesfærdigheder.
BrancheNyt
18.04.2023
Datadrevet HR hjælper din virksomhed med at træffe klogere beslutninger
Der er én ting, der ultimativt afgør, om en virksomhed når sine mål. Målsætningerne om vækst, profit og salg bliver kun indfriet, hvis der er motiverede medarbejdere til opnå dem. Det gør ikke blot dine medarbejdere vigtige. Det gør dem uundværlige.
HR og ledelse
18.04.2023
Husk at få mennesket – og dig selv – med i den digitale ledelse
Da Danmark lukkede ned under Corona pandemien, blev vi alle sammen digitaliseret på et splitsekund. Digitaliseret er måske så meget sagt. Vi blev i hvert tilfælde vant til at mødes digitalt, uanset om vi havde prøvet det før eller ej. Men digitaliseringen vinder mere og mere frem i vores arbejdsliv - også andre steder end lige den måde, vi mødes på
HR og ledelse
14.04.2023
Victor er it-supporter og har ADHD: Min arbejdsgiver skal erkende mine fejl
Mange virksomheder fortæller rosenrøde historier om medarbejdere med psykiske diagnoser. Der skal dog mere fokus på de problemer, der også følger med. Sådan lyder det fra Victor, der har ADHD, og som er it-supporter hos techvirksomheden Simply.com.6
jun
Styr dine følelser - og du styrer det hele
Zoom
Tidspunkt: 11:00 til 12:00
Tidspunkt: 11:00 til 12:00
9
jun
Kombinationen af HR og Tech. Sådan finder HR den rette balance
Zoom
Tidspunkt: 11:00 til 11:30
Tidspunkt: 11:00 til 11:30
12
jun
HR Power to X: HR-innovation gennem digitale udviklingsperspektiver
København
Tidspunkt: 08:30 til 12:00
Tidspunkt: 08:30 til 12:00