Danmarks stærkeste HR-netværk og videncenter

Med DANSK HR får du:

Et stærkt afsæt for at håndtere dagligdagens og fremtidens udfordringer
Konkrete værktøjer, den nyeste viden,trend og tendenser
En faglig platform for kontinuerlig erfarings- og vidensdeling
Et unikt og stærkt HR-netværk
Rådgivning lige ved hånden
Sparring på dine HR-udfordringer via et varigt kompetencenetværk

Læs om medlemskab her

Er du i tvivl om personalejuraen?

Så er der hjælp at hente gennem DANSK HR. Vi en række juridiske ydelser til attraktive priser / klippekort:

Gratis personalejuridisk rådgivning (kun for medlemmer)
Køb af standarddokumenter
Gennemgang/udarbejdelse af dokumenter og skriftlig kommunikation
Gennemgang af processer og politikker

Læs mere her

Rapporter

14.10.2019

10 HR-relevante tendenser fra Rekrutteringsanalysen 2019

I denne artikel finder du 10 tendenser fra Rekrutteringsanalysen, som er relevante for dig, der er HR- og rekrutteringsansvarlig – de handler om rekrutteringskanaler, tiltrækning, screening, fremtidens kompetencer og interesse for personer med nedsat arbejdsevne samt HR- og rekrutteringsfaglighed.

Artikler

09.10.2019

Klodens overlevelse afhænger af nyt ledelsesfokus

Gik du glip af Træfpunkt HR eller så du ikke alle Keynotes? Så får du her nogle af de vigtigste pointer fra Dave Ulrich, Paolo Gallo, Kasper Holten, Anne Skare, Henrik Holt Larsen, Steen Hildebrandt, Rikke Kristine Nielsen og Claus Frier.

Artikler

09.10.2019

5 råd: Få succes med diversitet

Hvilke overvejelser skal HR gøre sig, når ledelsen efterspørger mangfoldighed blandt medarbejderne? I brancher hvor problem solving skills er centrale for at opnå og opretholde den førende position, er diversitet tydeligvis værdifuldt - men på to betingelser.

Artikler

04.10.2019

Atea vinder HR-prisen 2019

Ateas HR-afdeling har et dedikeret fokus på mental trivsel, som har resulteret i en mere åben dialog blandt medarbejderne og et opbrud med berøringsangsten for svære emner. For det arbejde vinder SVP i HR & Communications Annette Otto og projektleder Jeanette Sylvest, Atea HR-prisen 2019.

Artikler

23.09.2019

Moderne feedbackværktøjer bringer medarbejder og leder tættere sammen og skaber lærende og handlingsparate organisationer

En af dem som i Danmark går forrest i arbejdet med at udvikle kendskabet til feedback og datainformeret ledelse er LEAD - enter next level, der siden 2013 har rådgivet, uddannet og udviklet ledere og organisationskonsulenter i private og offentlige organisationer.

HR-jura

23.09.2019

HR-jura brevkassen september

Vi får dagligt mange henvendelser fra vores medlemmer med personalejuridiske spørgsmål. I HR-jura-brevkassen bringer vi et udvalg af medlemmernes spørgsmål og vores svar til dem.

Artikler

20.09.2019

FNs 17 verdensmål

Hos DANSK HR vil vi gerne sætte fokus på FNs verdensmål. Derfor vil vi gerne høre dine idéer, udfordringer og erfaringer i forhold til, hvordan HR kan bidrage til verdensmålene.

jumpstory-download20190916-110835_jpeg_t2m6exh_partial_WEB.jpg

Rapporter

16.09.2019

Pre & onboarding

I Danmark bruger vi knap 17 milliarder om året på vikar og rekrutteringsservices. En minimal del af dette bliver brugt til at integrere de nye medarbejdere. Det svarer til, at du under din forelskelse gør ALT for at imponere din partner, men når du først er blevet gift, tager du det hele for givet.