Understanding the Differences Between an HCM, LMS and LXP

Driven at first by digital transformation, the astounding growth of the learning technology market is now fueled by new realities facing the workers and workplaces, the importance of connecting people to each other and, crucially, a need to link skill building to business performance.

Rapporter

02.05.2022

Ny rapport: Danskernes balance udfordres af store forventninger og et flydende arbejdsliv

En fjerdedel af os lønmodtagere oplever i høj eller meget høj grad et mentalt pres i arbejdet på grund af store forventninger til os selv. Det viser en helt ny undersøgelse fra Videncenter for God Arbejdslyst. Samtidig har 2 års coronapandemi skubbet kraftigt til grænserne mellem arbejdstid og øvrig tid. Det stiller nye krav til ledelse og kommunikation, hvis vi skal sikre en bedre balance på fremtidens arbejdsmarked.

Insights Extra

27.04.2022

Digitale trusler, overfusninger og hetz er blevet virkelighed for mange danskere på det private arbejdsmarked

I takt med den teknologiske udvikling vokser andelen af digital kontakt i arbejdslivet. Men for manges vedkommende har det en pris. Digital chikane rammer nemlig næsten hver tiende på det private arbejdsmarked. Hvis vi skal gøre op med den digitale chikane og sikre en arbejdsplads med plads til alle og psykologisk tryghed i arbejdslivet, kræver det en kulturændring i virksomhederne.

Insights Extra

26.04.2022

Al ledelse er forandring – ingen forandring uden kommunikation

Studier viser, at 80 % af en leders dagligdag handler om at kommunikere. Ofte er det HR’s opgave at hjælpe og rådgive ledelsen til at kommunikere målrettet og strategisk og brænde igennem. Det er forudsætningen for at få opbakning fra medarbejderne og i sidste ende skabe resultater.

Podcast - HR in Business

26.04.2022

#9 Mangfoldighedskultur og D&I

Nu har vi i lang tid talt om, at vores arbejdspladser skal være mere diverse og inkluderende samt at vi er nødt til at skabe en mangfoldig arbejdsplads, hvor forskelligheder i fx køn, etnicitet, religion og alder værdsættes. Men hvad vil det sige at skabe en mangfoldig arbejdsplads med diversitet og inklusion? Og endnu mere relevant, hvordan kommer vi derhen?

Podcast - HR in Business

21.04.2022

#8 HR & Teknologien som samarbejdspartner

Ulrik og Pernille dykker ned i hvilke dilemmaer, der ser ud til at opstå og hvilke der i virkeligheden opstår, når man inviterer teknologier såsom kunstig intelligens ind i vores arbejdsliv, i højere grad end de er nu.

Blog Header 1200X1200 9 768X768 Kopier WEB

BrancheNyt

19.04.2022

What’s a Learning Experience Platform? Your Learning Technology FAQs Answered

We know the processes and demands of L&D and HR are changing — as professionals, we hear it everywhere. The skills gap is growing, technological advancements are displacing workers, AI continues to change the way teams operate, and the list goes on. And all the while, expectations for learning leaders continue to grow.

BrancheNyt

05.04.2022

Sådan øger du medarbejdertilfredshed, gennem vagtplanlægning

Medarbejdertilfredshed er afgørende for din forretning. Tilfredse medarbejdere er mere produktive, yder en bedre kundeservice, bidrager ofte til øget omsætning og bliver længere i deres job. Læs hvordan vagtplanlægning kan hjælpe jer.