Danmarks stærkeste HR-netværk og videncenter

Mød Dave Ulrich på dansk grund

Dave Ulrich er en af verdens mest markante og ansete profiler inden for HR. Han er ophavsmanden til de fleste danske HR-afdelinger. Til oktober gæster han Træfpunkt HR, hvor han sætter dansk HR under lup og giver inspiration til danske virksomheders HR – viden som du kan sætte i spil i din organisation, så I bliver forberedt på morgendagens udfordringer.

Læs mere her

Er du i tvivl om personalejuraen?

Så er der hjælp at hente gennem DANSK HR. Vi en række juridiske ydelser til attraktive priser / klippekort:

Gratis personalejuridisk rådgivning (kun for medlemmer)
Køb af standarddokumenter
Gennemgang/udarbejdelse af dokumenter og skriftlig kommunikation
Gennemgang af processer og politikker

Læs mere her

Med DANSK HR får du:

Et stærkt afsæt for at håndtere dagligdagens og fremtidens udfordringer
Konkrete værktøjer, den nyeste viden,trend og tendenser
En faglig platform for kontinuerlig erfarings- og vidensdeling
Et unikt og stærkt HR-netværk
Rådgivning lige ved hånden
Sparring på dine HR-udfordringer via et varigt kompetencenetværk

Læs om medlemskab her

Artikler

20.09.2019

FNs 17 verdensmål

Hos DANSK HR vil vi gerne sætte fokus på FNs verdensmål. Derfor vil vi gerne høre dine idéer, udfordringer og erfaringer i forhold til, hvordan HR kan bidrage til verdensmålene.

jumpstory-download20190916-110835_jpeg_t2m6exh_partial_WEB.jpg

Rapporter

16.09.2019

Pre & onboarding

I Danmark bruger vi knap 17 milliarder om året på vikar og rekrutteringsservices. En minimal del af dette bliver brugt til at integrere de nye medarbejdere. Det svarer til, at du under din forelskelse gør ALT for at imponere din partner, men når du først er blevet gift, tager du det hele for givet.

HR-jura

11.09.2019

Quiz: Test din viden på det personalejuridiske område

Juraen er i alt på det HR-område, og der kan opstå masser af spørgsmål. Så tag vores quiz og test din viden på det personalejuridiske område.

Artikler

06.09.2019

HR-funktionens rolle i beskyttelse mod cyberkriminalitet

Hvorfor skal du som HR-ansvarlig beskæftige dig med cybersikkerhed? Det skal du, fordi medarbejderne potentielt udgør den største risiko i forhold til truslen om cyberkriminalitet.

HR-jura

05.09.2019

Betingelserne for at anvende 120 dages reglen

I praksis har det vist sig at være umådeligt vanskeligt at opgøre de 120 dage præcist. Det har medført en lang række afgørelser, og det forventes, at der fortsat kommer flere. I denne video gennemgår vi betingelserne for anvendelse af 120 dages reglen.

BrancheNyt

02.09.2019

Microsoft Talent gør HR til en nøglespiller med signifikant forøget forretningsværdi

KPMG satser på Microsoft Dynamics 365 for Talent som en HR-platform, der er hurtig at komme i gang med, enkel at tilpasse og som har analyseværktøjer, der gør det muligt at agere proaktivt og synliggøre HR-indsatsen.

Artikler

26.08.2019

Dave Ulrich – The father of modern HR

En af Dave Ulrichs pointer, der satte ham på verdenskortet som en mand, man bør lytte til, når det kommer til HR, er, at vi må tænke HR udefra og ind – hvad kan HR give til virksomheden, kunderne og investorerne?

jumpstory-download20190819-121812 (1)_WEB.jpg

HR-jura

19.08.2019

Hvad gør du, når en medarbejder bliver syg?

Når medarbejderen sygemelder sig, er der en række krav og regler til dig som arbejdsgiver og til dine medarbejdere. Artiklen beskriver de pligter og værktøjer, du som arbejdsgiver skal være opmærksom på.