Danmarks stærkeste HR-netværk og videncenter

LIVE Sessions

Frem til og med d. 19. november har du hver uge mulighed for at blive opdateret og få ny viden, inspiration og værktøjer inden for et aktuelt HR- eller ledelsesemne.

Læs mere og se programmet her

Med DANSK HR får du:

• Et stærkt afsæt for at håndtere dagligdagens og fremtidens udfordringer
• Konkrete værktøjer, den nyeste viden, trends og tendenser
• En faglig platform for kontinuerlig erfarings- og vidensdeling
• Et unikt og stærkt HR-netværk
• Rådgivning lige ved hånden
• Sparring på dine HR-udfordringer via et varigt kompetencenetværk

Læs om medlemskab her

NYHED: Certifikat i HR-jura®

Vil du gerne:

Medvirke til, at din organisation overholder gældende lovgivning?
Kunne forudse og forebygge sager på forhånd?
Minimere risikoen for fejl, der kan koste virksomheden dyrt?
Stå stærkere i din rådgivning af ledelsen omkring personalesager?

Så er denne kursusrække skræddersyet til dig.

Læs om certifikatet her

Podcast: #2 Nærvær og diversitet i HR – med Jens Romundstad

I dette afsnit har vores vært Ulrik Nerløe besøg af Jens Romundstad, som er HR-direktør i Coop Danmark A/S. De taler om, hvad HR er for Jens og ikke mindst hvor stor en forskel, nærvær og diversitet kan gøre lige netop i HR. De taler om sårbarhed, nærvær, diversitet, autentisk ledelse, mening, ledelse med hjertet, fremtiden for HR, bæredygtighed, potentiale og meget meget mere.

Lyt med her

HR-jura

28.10.2020

Har du styr på det psykiske arbejdsmiljø?

Som et af de første lande i verden, får Danmark en bekendtgørelse, der dækker hele området for det psykiske arbejdsmiljø. Bekendtgørelsen stiller ikke nye krav, men bidrager til at gøre det tydeligt for arbejdsgiverne, hvad man som virksomhed skal være ekstra opmærksom på.

HR og ledelse

28.10.2020

Det kniber med klar kommunikation over for kandidaterne

For virksomheder i Danmark er adgang til talentfulde medarbejdere blevet strategisk vigtigt, hvorfor HR-funktionen i de fleste virksomheder er rykket op og blevet en integreret del af direktionen. Imidlertid ser det ud til, at mange virksomheder stadig har noget at lære, når det handler om at kommunikere over for mulige medarbejdere.

Rapporter

28.10.2020

Psykologisk tryghed gør dig mere innovativ

Det er afgørende, at medarbejderne er psykologisk trygge, ellers stopper de med at være innovative og komme med nye idéer. Og du får en tavshedens kultur på møderne.

Insights Extra

26.10.2020

Optagelser: Træfpunkt HR LIVE Sessions

Se eller gense indlæggene fra Træfpunkt LIVE Sessions

HR og ledelse

21.10.2020

Fem råd til at få unge ledere som trives

Din opgave som leder for en ny ung leder er både spændende og tidskrævende. Ny forskning på området foretaget af Cphbusiness og Lederne viser, at de første måneder for en ny ung leder bliver determinerede for deres trivsel fremadrettet.

BrancheNyt

19.10.2020

Headhunteren udfordres - AI sikrer et optimalt match mellem virksomheder og kandidater

Ny jobportal gør brug af kunstig intelligens og sikrer det optimale match mellem virksomheder og jobansøgere. Virksomhederne kan via målrettede kampagner nå såvel de aktive som de passive jobsøgende, og kandidater får blandt andet gennem en ansøgningsgenerator væsentlig lettere ved at sende og ikke mindst udarbejde en målrettet ansøgning.

HR og ledelse

14.10.2020

Sådan tiltrækker du de unge talenter

De forkælede unge, bliver de ofte kaldt. De er vokset op i en tid, hvor alle muligheder ligger åbne. De kan frit vælge uddannelse, de er stort set vokset op på en digital platform, og de er vant til at have medindflydelse på deres liv og alle de beslutninger, der træffes i deres nærhed, og når det kommer til job, så står erhvervslivet praktisk talt i kø for at få fat i dem.

HR-jura

08.10.2020

HR-jura-brevkassen september 2020

Vi får dagligt mange henvendelser fra vores medlemmer med personale-juridiske spørgsmål. I Ledelse i Udvikling bringer vi i HR-jura-brevkassen et udvalg af medlemmernes spørgsmål og vores svar til dem. Spørgsmålene besvares af Cand.merc.jur. Tina Halkiær Olesen, som er Legal Advisor i DANSK HR.