Danmarks stærkeste HR-netværk og videncenter

Guide: Sådan udfordrer du jeres mødekultur - 8 enkle trin

Problemer med for mange interne møder er et tema i mange organisationer. Flere steder forsøger man at ændre mødekulturen ved hjælp af nye fælles principper. Ofte udebliver resultatet.

I denne e-bog kan du læse hvorfor og du guides gennem de otte trin til succes.

Få e-bogen her

Certifikat i HR-jura®

Vil du gerne:

Medvirke til, at din organisation overholder gældende lovgivning?
Kunne forudse og forebygge sager på forhånd?
Minimere risikoen for fejl, der kan koste virksomheden dyrt?
Stå stærkere i din rådgivning af ledelsen omkring personalesager?

Så er denne kursusrække skræddersyet til dig.

Læs om certifikatet her

Med DANSK HR får du:

• Et stærkt afsæt for at håndtere dagligdagens og fremtidens udfordringer
• Konkrete værktøjer, den nyeste viden, trends og tendenser
• En faglig platform for kontinuerlig erfarings- og vidensdeling
• Et unikt og stærkt HR-netværk
• Rådgivning lige ved hånden
• Sparring på dine HR-udfordringer via et varigt kompetencenetværk

Læs om medlemskab her

BrancheNyt

14.01.2022

Do’s and Don’ts, der sikrer en succesrig medarbejderonboarding-strategi

Ud over de mange udfordrende ændringer i vores daglige liv, har COVID-19-pandemien også ført til en stor ændring på arbejdsmarkedet, som mange eksperter spekulerer på, vil blive permanent. Talentfulde potentielle medarbejdere er nu mere kræsne end nogensinde og vælger arbejdsgivere, der respekterer deres tid og evner, opfylder deres behov for en moderne oplevelse og som kan levere de værktøjer, der gør deres arbejde mere effektivt, produktivt og behageligt.

BrancheNyt

11.01.2022

De vigtigste HR-trends i 2022

Få af os havde i vores vildeste fantasi forestillet sig de sidste to års begivenheder. Tanken om, at en global pandemi kunne påvirke verdenssamfundene og vores dagligdag i så høj en grad, var ganske enkelt utopi for de fleste mennesker og organisationer før 2020.

HR og ledelse

10.01.2022

Nedbryd muren mellem HR og Kommunikation

I mange virksomheder har kommunikation længe været en salgsunderstøttende disciplin, der primært skulle bidrage til tallene på bundlinjen. Det er der dog god grund til at gøre op med nu.

Malene Friis Andersen Kigger Til Siden WEB

Insights Extra

17.12.2021

Hvad kan HR lære om effektive kurser, undervisning og temadage fra psykoterapien?

Ifølge Malene Friis Andersen, som er forsker ved Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, har HR et forberedelsesarbejde foran sig og en unik mulighed for at forbedre undervisning i 2022 – efter to år med onlinemøder og hjemmearbejde har sprunget rammerne for, hvad vi plejer at gøre.

Insights Extra

15.12.2021

Inspiration til sygefraværspolitik

I denne artikel får du inspiration til at udarbejde en sygefraværspolitik, herunder dine pligter, proces for sygemelding, attester og den obligatoriske sygefraværssamtalen inden fire uger.

Insights Extra

15.12.2021

Vejledning til HR og ledere om håndtering af medarbejderes sygdom

Denne vejledning beskriver, hvilke pligter arbejdsgiver har, når en medarbejder er sygemeldt.

HR-jura

15.12.2021

Sygdom: Vejledning til arbejdsgiver og sygefraværspolitik

Alle arbejdsgivere oplever, at medarbejdere bliver syge, men ikke alle arbejdsgivere er klar over, hvilke regler, der findes på området. Du får her et kort indblik i en mulig proces for sygefravær.

HR-jura

14.12.2021

Sådan sikrer du, at din organisation lever op til den nye whistleblowerlov

Den nye whistleblowerlov er lige på trapperne. Lovkravet kommer i første omgang til at omfatte virksomheder med mere end 250 ansatte. Er jeres organisation af denne størrelse, så skal I derfor tage stilling til, hvordan I efterlever lovkravet, hvis dette endnu ikke er gjort.