Udstillerprogram

På Speakers Corner kan du opleve mange af udstillerne, hvor du kan se og høre om de nyeste trends og tendenser samt snakke uforpligtende med nogle af markedets bedste leverandører.

Her vil være faglige indlæg og en paneldiskussion.  Der vil være mulighed for at stille udstillerne spørgsmål enten under eller efter de forskellige indlæg.

Der er gratis adgang til alle indlæg på Speakers Corner.

Flere af udstillerne byder også på forskellige tilbud på deres stande.

 

Onsdag den 4. oktober

Kl. 09.10-09.35

Paneldiskussion

HR-systemer 

09.40-10.00

CatalystOne Solutions

Sådan kan HR levere ESG-nøgletal til blandt andet CSRD-rapportering

Er I klar til at levere ESG-nøgletal til de nye rapporteringskrav fra EU, som træder i kraft i d.1 jan 2024? CatalystOne vil, med udgangspunkt i en konkret case, gennemgå eksempler på hvordan HR kan arbejde med ESG rapportering og levere nøgletal til de nye CSRD rapporteringskrav, som påvirker virksomheder med over 250 ansatte.

kl. 10.10-10.30

Timm Vladimirs Køkken

Succes med Generation Z med fokus på social trivsel og et højt fagligt niveau

Timm Vladimir er ejer er Timm Vladimirs Køkken, hvor der årligt kommer 30.000 gæster, der lærer at lave lækker mad. Til at drive dette er der ansat ca. 100 personer - primært unge. Timm vil fortælle om, hvordan han med succes får Generation Z introduceret til deres første ‘rigtige’ job, og hvordan virksomheden skaber social trivsel og et højt fagligt niveau.

Kl. 10.40-11.00

Sympa

Mange HR-processer er baseret på, hvordan arbejdslivet så ud i går.

Hvordan kan vi sikre, at de løbende udvikles og følger med udviklingen på arbejdslivet og medarbejdernes forventning til arbejdslivet?

Taler: Dorte Dyg, Global Business Partner HRIS, Kompan og Mads Christensen, Customer Success Manager, Sympa

Kl. 11.40-12.00

Jobindex 

Fremtidens rekruttering stiller krav til employer branding

Som Danmarks største employer branding bureau stiller vi med 3 konkrete eksempler skarpt på, hvad der motiverer til at søge jobbet, hvad der tiltrækker de rette kandidater, og hvordan virksomheden i en rekrutteringsproces fremstår troværdigt og attraktivt som arbejdsplads.

Taler: Thomas Røn Larsen, salgs- og rekrutteringsdirektør

Kl. 12.40-13.00

Simployer 

Hvorfor medarbejderengagement er vigtigt for CEO'en

Afkastet af engagement: Hvorfor CEO'er bør bekymre sig om medarbejderengagement

Taler: Jakob Lunøe, CEO of Delogue PLM 

Kl. 13.40-14.00

Emply

Unite borders, unlock potential: Engage employees and managers in international HR system rollout 

Join Tim Haukenes, HR Director at LINK Mobility, as he shares insights on cross-border implementation. Overcome resistance, bridge cultural gaps, empower managers and employees for successful adoption, to unleash the full potential of the HR system.  

Kl. 14.10-14.30

Talentech

En rekrutteringsløsning der giver indsigt og værdi for DSB - I samarbejde med Talentech

  • Hvordan tiltrækker vi flere kandidater i nutidens jobmarked?
  • Hvilke tiltag har vi implementeret og hvilke resultater har vi fået?
  • Fra antagelser til datadrevne beslutninger

Taler: Laila Madsen, Head of Recruitment, DSB

Kl. 14.40-15.00

Vitec MV 

12% er testet ordblinde – de arbejder også i din virksomhed

Ordblindhed og læse- og skriveudfordringer forsvinder ikke, når man går ud af skolen. Hvordan tænker du læse- og skrivevenlighed ind i medarbejderudvikling, fastholdelse og rekruttering? Svaret er enkelt: IntoWords. IntoWords er et diskret læse- og skriveprogram til alle.

Taler: Fini Tvingsholm, Nordic Business Development Manager

 

Torsdag den 5. oktober

Kl. 09.15-09.35

InstaPaid

Digital og fleksibel løn som et redskab til at fastholde, engagere og tiltrække nye medarbejdere

"The Great Resignation", Gen-Z, krig og krise er alle faktorer, der tvinger arbejdsgivere til at nytænke, hvordan man kan forblive relevant overfor nuværende og fremtidige medarbejdere. Mi fra InstaPaid deler de seneste trends indenfor digitalisering af løn og medarbejderfastholdelse og rekruttering.

Kl. 09.40-10.00

Azets

Barselsloven i Danmark - Nu skal sidste del implementeres 

Den 1. januar 2024 implementeres sidste del af den nye barselslov i Danmark, hvilket medfører at LGBT+ familier nu også inkluderes. Head of HR Legal i Azets, Lisbeth Lindorff Riis, står klar til at give en hurtig gennemgang af den nye lovgivning og et overblik over de ansættelsesretlige konsekvenser.

Taler: Lisbeth Lindorff Riis, Head of HR Legal

Kl. 10.40-11.00

Simployer 

How employee engagement went from nice-to-have to a need-to-have in HR 

Shifting Mindsets: how employee engagement became a need-to-have in HR and a tool for HR to become more analytical and datadriven. A short insight to how engagement re-defined our HR-strategy.

Kl. 11.40-12.00

Wolt for Work

Fleksibilitet på arbejdspladsen - Den nye Normal

Mange af os stræber efter at opnå mere fleksibilitet - i vores arbejdsliv er det blevet en væsentlig motivationsfaktor.

Vi har undersøgt, hvordan vi kan skabe bedre organisationer, der skaber gensidig gevinst i både præstations- og arbejdsliv, samt hvordan fleksibilitet i fødevarer på arbejdspladsen hænger sammen.

Taler: Mikkel Tofte, Communications Manager

Kl. 12.40-13.00

domeba distribution GmbH

Nye medarbejdere - hvad nu?

Når nye medarbejdere starter i virksomheden, er der mange processer, der skal sættes i gang. Indledende instruktion, risikovurdering, forebyggende organisation - sikkerheden på arbejdspladsen skal garanteres.

Klassiske organisatoriske processer tager meget tid. Her anbefales det at bruge en softwareløsning, for digitalisering og automatisering af opgaver reducerer trods alt indsatsen mærkbart.

Taler: Desiree Taferner, Country Manager Nordics, domeba distribution GmbH

Kl. 13.40-14.00

Emply

Gør HR strategisk og datadrevet

Løft HR-administration til et strategisk niveau med vores 5 gode råd. Træf datadrevne beslutninger, der fremmer trivsel på arbejdspladsen, ved at bruge vores HR-system Emply, der omsætter administration til indsigtsfulde data.  

Talere: Mette Nørlem, HR-ekspert og Senior Manager hos Lessor Group & Simon Svenstrup, Product Manager hos Emply 

Kl. 14.10-14.30

Vitec MV

12% er testet ordblinde – de arbejder også i din virksomhed

Ordblindhed og læse- og skriveudfordringer forsvinder ikke, når man går ud af skolen. Hvordan tænker du læse- og skrivevenlighed ind i medarbejderudvikling, fastholdelse og rekruttering? Svaret er enkelt: IntoWords. IntoWords er et diskret læse- og skriveprogram til alle.

Taler: Fini Tvingsholm, Nordic Business Development Manager

Kl. 14.40-15.00

Bensist 

Hvordan kan personalegoder hæve både medarbejder tilfredshed og bundlinie.

Taler: Thomas Lybek, CEO, Bensist