Ledelse i Udvikling 4 - 2010

Tema: Netværk/Sociale netværk

Netværk og sociale netværk

Netværk er det helt store på den organisatoriske dagsorden i dag. Med ”det rigtige” netværk kan man ofte få adgang til netop den nøgleperson og/eller ekspert, som man står og mangler til at udføre og måske styrke sit daglige arbejde. Det kan også være, at man via sit netværk bliver opmærksom på, at man mangler noget, som man ikke vidste, at man manglede. Netværk er med et moderne ord blevet en x-faktor på grund af, at det automatisk går på tværs af fag og brancher, hvilket ofte åbner op for et uudnyttet potentiale.

Netværk
Netværk behøves ikke være det samme som en personlig kontakt. Netværk går udover det at kende folk personligt. Når man taler netværk, er det i dag nærmest en selvfølge, at man kan bede andre om at bede nogle helt andre om hjælp - også uden at virke påtrængende. Resultatet er: jo flere jeg kender, jo større netværk, og ergo jo større mulighed er der for, at jeg kan få netop det, som jeg mangler. Det at søge efter den rette person ved at gå længere ud i ”yderkanterne” af ens netværk, er det, som nogen kalder ”six degree og Kevin Bacon effekten”. Så prøv at spørge dig selv engang i mellem ”how much bacon have I had today?”, altså underforstået har jeg brugt mit netværk helt ud.

Sociale netværk
”The rational economic wo/man” vil sikkert ikke få så meget ud af sit netværk som en altruistisk networker på grund af, at der er et socialt aspekt i det at stå til rådighed for andre. Hvis man kun vil gøre andre en tjeneste i tilfælde af, at de kan gøre gengæld, så er det ikke sikkert, at andre vil søge tilbage til een igen, hvilket også automatisk vil smitte af på resten af netværket. Det er dermed ikke altid nok at bede om tjenester i et netværk. Det forventes også, at man selv står til rådighed for at hjælpe andre – også selvom man måske ikke kender dem. For ét er, at man i netværket (måske…) kan huske navnene på folk, når man møder dem, men noget andet er det sociale aspekt. Hvis man opbygger en relation, eller bedre en stærk relation, vil der automatisk opstå mere tryghed, større åbenhed og endda også en bedre fælles forståelse, da man bedre kan relatere til hinanden såvel personligt som professionel.

Du skal ikke mingle for at mingle
At være selektiv i sin networking-proces er nødvendigt. For at være lidt realistisk, så kan man jo ikke stå til rådighed for gud og hver mand døgnet rundt. En måde, hvorpå man kan hæve kvaliteten af sit netværk, er, at man fokuserer på, hvem der kan være interessant for een selv, og så derefter i bedste Facebook stil ”tilføjer ham/hende som ven” i ens sociale arena. For hvis man tænker over det, er det ofte kvaliteten frem for kvantiteten, der er gældende. Så med disse ord er der lagt op til et blad med masser af perspektiver, som jeg håber, vil give dig en større indsigt i dette komplekse fænomen: netværk.

God læselyst.