HR-chefen 4 - 2018

Tema: Skab gode talentmiljøer

Æggene i reden

Enhver fuglemor passer på sine unger og nurser de bedste og de stærkeste, for kun derigennem sikres slægtens videreførelse.
På samme måde har mange virksomheder øje for talentet, for det er de afgørende kræfter i virksomheder, der skal sikre, at virksomheden bevarer sin position på markedet eller måske ligefrem indtager en mere fremtrædende rolle og opnår den ønskede vækst og udvikling.

At emnet ”talent” er vigtigt, bekræftes også igen og igen, når undersøgelser viser, at lederne og HR-funktionerne mener, at talentudvikling og talenttiltrækning og -fastholdelse er helt afgørende for virksomhedens succes.

Vi har derfor tænkt os med dette nummer endnu en gang at sætte talentet under lup, men dog med et lille twist. For ofte har vi traditionelt set på talentet som et isoleret individ, som vi kan udvikle, nurse, give chancer og andet, men hvad nu, hvis et talent ikke kun blev set på som individ, men også som en del af en gruppe?

For det er vel helt klart, at talenter også er en del af deres omgivelser, og at de påvirkes positivt eller negativt af de relationer, de er en del af. Så måske giver det mening at kigge lidt på talentmiljøer.

I dette nummer af HR-chefen giver vi et bud på, hvordan man kan arbejde med talentmiljøer. En disciplin, som vi ikke har dyrket så meget
i erhvervslivet, men som man i mange år har arbejdet med i sportens verden.

Her har arbejdet med talentmiljøer to vinkler. For det første arbejder man ud fra det faktum, at talentet er afhængigt af sit miljø. Den unge mand eller kvinde når ikke sit sportslige topniveau, hvis ikke også der arbejdes med omgivelserne, herunder forældre, venner, uddannelse eller andet. Skulle man være i tvivl om det, kan man kigge tilbage på historien, for her står mange store talenters fald gennem tid som bevis på det faktum.

I den anden måde at betragte talentmiljøer på arbejder man ud fra en antagelse om, at talenter måske kan blive endnu bedre, hvis de er sammen med andre talenter, ja altså en antagelse om, at mange gode kan ”spille” hinanden endnu bedre. Og det er der både i sportens og i erhvervslivet rigtig mange gode (succes) eksempler på.

Vi håber, du i dette magasin finder lidt inspiration til det vigtige talentarbejde.

God læselyst.