Aarhus/Østjylland 2
Aarhus/Østjylland 2 har eksisteret siden 2017. Der deltager omkring 20 HR-personer til møderne i denne gruppe. Formålet med gruppe 2 er at give deltagerne teoretisk viden og praktisk indsigt, der kan inspirere til fremtidens HR-arbejde. Der afholdes 6 formiddags- eller eftermiddagsmøder om året og møderne har i reglen en varighed af ca. 3 timer.
Efter en velkomst præsenterer værten sin virksomhed og aktuelle HR-opgaver. Derefter er der et oplæg med udgangspunkt i det fastlagte tema – det kan enten være en ekstern oplægsholder eller en fra gruppen, der holder oplægget. Efter eller i løbet af oplægget er der tid til diskussion og dialog med oplægsholderen. Efterfølgende diskuteres temaet, aktuelle udfordringer og problemstillinger internt i gruppen, hvor der er mulighed for at få sparring fra gruppens øvrige medlemmer. Herefter slutter mødet.
Årsplan 2024
Udvalg af tidligere temaer
- Digitale arbejdspladser
- Distanceledelse
- Roller og samarbejde
- Håndtering af psykiske udfordringer
- HRs rolle i organisationsændringer og forandringsledelse
- Ledelsessparring - hvordan arbejder vi med det?
- Lederudvikling ved brug af gamifikation
- Hvad giver arbejdslyst - og hvordan kan man arbejde med begrebet?
- HR-data - hvad skal vi måle?
- Ledelsesparadokse
Gruppens facilitator
Tina Pedersen, netværkschef
tp@danskhr.dk