Morten Jakobi
Morten Jakobi er uddannet cand. mag. fra Aarhus Universitet i 2002 |
Efter endt uddannelse søgte Morten en karriere i det private erhvervsliv. Med udgangspunkt i roller indenfor salg, salgsledelse, forretningsdrift, lederrådgivning og HR har Morten gennem de seneste 6 år siddet med ansvar for området People & Culture i koncernledelsen hos Dustin, der er en førende onlinebaseret IT-partner med mere end 1500 medarbejdere i Sverige, Norge, Danmark, Finland og Holland. Virksomheden er blevet mere end fem gange så stor i de seneste 12 år gennem både organisk vækst og opkøb. I en tid hvor virksomheden har gennemgået så stor transformation og vækst bl.a. via børsnotering og opkøb, har Morten koncernansvaret for HR området, der i de foregående år bl.a. har inkluderet udvikling, konsolidering og digitalisering af talent proces, ledelsesfundament, værdiprogram, onboarding, karriereveje, rekrutteringsproces, HR system samt HR integration på tværs af grænser og virksomheder. Morten har i sin rolle ligeledes været involveret i udvikling af virksomhedens strategiske retning samt due diligence processer, GDPR implementering, informationssikkerhed, CSR og intern kommunikation. Som koncerledelsesmedlem gennem 6 år og del af virksomheden gennem 15 år er Morten også involveret i udvikling af virksomhedens strategiske retning, og fungerer ligeledes som rådgiver for ledelseskollegaer og mellemledere. Ved siden af dette er Morten en engageret netværker og oplægsholder. Nuværende bestyrelsesposter mm.
KontaktinformationMorten Jakobi, EVP |