Nye tider – Nye HR-mål
Certificate in Human Resources by DANSK HR
Når verden ændrer sig, kommer der nye krav og perspektiver i alle ledelseslag også til HR.
I DANSK HR’s nye certifikat i HR er der sat særligt fokus på New age – new targets.
Nye perspektiver omkring den digitale udvikling, AI, DE&I, hybridarbejdsplads, SoMe, Robotteknologi, ESG/bæredygtighed, EQ og ikke mindst de nye generationer på arbejdsmarkedet, og deres behov for nye arbejdsformer. Dette er alt sammen noget, der kræver tilpasning og udvikling af organisationens performanceoptimering, så den er klar til fremtiden.
Tag med på den nye HR-rejse mod de nye mål, hvor du får både indsigt og forståelse samt HR-værktøjer til at skabe udvikling, optimere performance, skabe modstandsdygtige teams og større psykologisk tryghed i din organisation.
Deltager du på de fire heldagskurser, opnår du retten til at benytte ”Certificate in Human Resources by DANSK HR” i dit CV med mere.
De fire moduler i certifikatet er følgende:
-
- HR i nye perspektiver og kommunikationsrollen
- Rekruttering, Employer Branding og Pre- og onboarding samt E-learning
- Forandrings- og præstationsledelse samt performanceoptimering
- Indflydelse gennem fremtidens HR-fokus og lederskab
- HR i nye perspektiver og kommunikationsrollen
Modulerne kan tages i vilkårlig rækkefølge - når alle fire moduler er gennemført, får du certifikatet.
Du kan også vælge kun at deltage på et, to eller tre moduler - så opnås certifikatet dog ikke.
Mål
De fire moduler giver deltagerne en teoretisk og praktisk indføring i fire hovedområder inden for HR, som alle er relevante i forhold til HR-arbejdet og den praktiske implementering i organisationen.
Mere om de fire moduler
| Modul 1: HR i nye perspektiver og kommunikationsrollen
Formål og indhold: På kurset gennemgås følgende:
|
| Modul 2: Rekruttering, Employer Branding og Pre- og onboarding samt E-learning
Formål og indhold: På kurset gennemgås følgende:
|
|
Modul 3: Forandrings- og præstationsledelse samt performanceoptimering Formål og indhold: På kurset gennemgås følgende:
|
|
Modul 4 : Indflydelse gennem fremtidens HR-fokus og lederskab Formål og indhold: På kurset gennemgås følgende:
|