HRpower-To-X: Data i HR
Data i HR – når tal møder mennesker
Måler vi det vigtige – eller bliver det, vi måler, det vigtige?
Man kan indsamle uanede mængder data til brug i HR. Men mere data er ikke nødvendigvis bedre data.
På dette kursus arbejder vi med, hvordan vi bruger data klogt, og hvad det egentlig vil sige at være datadrevet.
Data kan understøtte HR’s rolle i organisationen, både strategisk og lavpraktisk – fra rekruttering og performancevurdering til trivsel og lederudvikling. Men før data giver værdi, skal vi skabe mening fra den. Og i den proces kan vi let falde i en række data-fælder. Vi skal derfor undersøge, hvornår data styrker beslutninger – og hvornår den risikerer at skabe distance.
Du får mulighed for at udfordre dine egne antagelser, så du bliver bedre til at udvælge og bruge den data, der reelt skaber værdi.
Vi skal inspireres af eksempler og cases, hvor data var startskuddet til organisatoriske forandringer og udvikling. Og vi skal dele lavpraktiske erfaringer med hinanden om den daglige brug af data og HR-teknologi.
Kurset afholdes af Vibeke Follmann, antropolog og ledelseskonsulent ved Ennova. Vibeke har stor praktisk erfaring med at hjælpe virksomheder med at skabe værdi, når data møder mennesker.
Ennova er en dansk konsulent- og analysevirksomhed med speciale i organisationsdata, medarbejdertilfredshed og lederevaluering.
Udbytte:
- Nye perspektiver på HR-data og dataanalyse
- Indsigt i, hvordan data kan bruges strategisk og lokalt i organisationer
- Konkrete eksempler og værktøjer til at skabe værdi på baggrund af data
- Mulighed for sparring og erfaringsudveksling med andre HR-professionelle
Kurset er interaktivt og praksisnært – du får konkrete værktøjer med hjem, som du kan bruge med det samme i dit eget arbejde.
Morgenkaffe og check ind fra kl. 8.30.
Prisen er eksl. moms.