Direktivet om løngennemsigtighed
EU’s direktiv om løngennemsigtighed skal implementeres i alle medlemslande, herunder også i Danmark. Det skal ske senest den 7. juni 2026.
Formålet med direktivet er at mindske lønforskelle mellem kønnene gennem øget indsigt og åbenhed omkring lønninger.
Med direktivet følger en række krav og forpligtelser for arbejdsgiver samt nye rettigheder for medarbejderne.
Formålet med direktivet er at mindske lønforskelle mellem kønnene gennem øget indsigt og åbenhed omkring lønninger.
Med direktivet følger en række krav og forpligtelser for arbejdsgiver samt nye rettigheder for medarbejderne.
På kurset går vi i dybden med direktivet om løngennemsigtighed og kommer med forslag til, hvordan man som arbejdsgiver kan forberede sig på de nye krav og forpligtelser.
Underviser: Rie Nielsen, Juridisk rådgiver, DANSK HR