CERTIFIKAT I PERSONALEJURA

Bliv klædt på til personalejuraen

Vil du stå stærkere i den juridiske del af dit HR-arbejde, er et personalejura kursus hos Dansk HR-vejen til en solid og opdateret værktøjskasse. Du får konkret viden om reglerne i hele ansættelsesforholdet - fra rekruttering og ansættelse til håndtering under ansættelsen og afslutning – så du kan forebygge sager, træffe bedre beslutninger og rådgive ledelsen med tyngde.

Undervisningen er praksisnær og tager afsæt i de udfordringer, HR og ledere møder i hverdagen. Vores underviser, Rie Nielsen cand.merc.(jur.)., kobler gældende lovgivning og aktuel retspraksis til genkendelige situationer fra arbejdspladsen, så du kan omsætte viden til handling med det samme.

På forløbet kommer du hele vejen rundt om personalejuraen i et ansættelsesforløb fra rekruttering, over ansættelsen og til ansættelsesforholdets ophør. 

Disse fire dagskurser, som kan tages som ét enkelt kursus eller et certifikat forløb. Du kan tag modulerne i vilkårlig rækkefølge. Hvis du gennemføre all fire moduler, modtager du et certifikat i HR-jura. Kurserne bliver afholdt både i Aarhus og København i løbet af året.

Bliv klædt på til personalejuraen

Som medlem hos Dansk HR får du medlemsrabat på vores personalejura kurser og adgang til en lang række andre faglige aktiviteter inden for HR og ledelse. I oversigten øverst på siden finder du datoer og detaljer for de aktuelle forløb - og vil du se hele vores faglige udbud, kan du dykke ned i vores samlede HR-kurser.

Hvem er et personalejura kursus relevant for?

Et personalejura kursus er relevant for dig, der arbejder med ansættelsesret i det daglige - uanset om du er HR-medarbejder, HR-chef eller leder med personaleansvar. Du behøver ikke en juridisk baggrund for at få udbytte af undervisningen; den er netop tilrettelagt, så komplekse regler bliver forståelige og anvendelige i praksis. Fokus er primært på den private sektor, eftersom en stor del af det offentlige er reguleret gennem overenskomster og forvaltningsloven.

Hvad lærer du på et personalejura kursus?

Hos Dansk HR kommer du 360° rundt om personalejuraen og hele medarbejderrejsen. Centrale emner tæller blandt andet ansættelseskontrakter og ansættelsesvilkår, ledelsesret, GDPR i ansættelsesforholdet, sygefravær, ligebehandling samt korrekt og værdig håndtering af opsigelser.

• Du får både overblikket og de konkrete redskaber, der gør dig i stand til at handle rigtigt - også når situationen er kompliceret.
• Du vil på baggrund af læringen fra kurset står stærkere i sparringen med ledelsen omkring personalesager, sygdom og advarsler. 
• Du får indblik i de vigtigste regler og lovgivning inden for personalejuraen, ligesom du bliver i stand til at rådgive og sparre med ledelsen inden for området. Du opnår kompetencer inden for ansættelse, opsigelse, sygdom mm.
• Du får kompetencer til at forebygge sager i din organisation og aktivt medvirke til, at organisationen bliver bedre til at overholde gældende lovgivning - og være på forkant.

Hvad er målet med et personalejura certifikat?

De fire moduler giver deltagerne en teoretisk og praktisk indføring i fire hovedområder inden for HR-jura, som alle er relevante i forhold til HR-arbejdet og den praktiske implementering i organisationen.

• Kurset giver dig indsigt i ansættelseslovgivningen, herunder den individuelle kontrakt.
• Kurset giver dig kompetencer til at anvende de personalejuridiske regler ved rekruttering, under ansættelsen og ved ansættelsesforholdets ophør.
• Der gennemgås løbende cases og retspraksis.
• Du har mulighed for at medbringe din egen case, ligesom vi ser nærmere på den individuelle ansættelsesaftale.
• Det er primært lovgivning og det individuelle ansættelsesforhold, som gennemgås.
• Kollektive overenskomster og deres opbygning gennemgås, uden dog, at der er tale om gennemgang af konkrete overenskomster.