”Coaching, sammen med Tina, skaber et trygt og åbent miljø, hvor man frit kan udtrykke sine følelser og blive mødt med forståelse. Det fungerer som et frirum, hvor tryghed og refleksion går hånd i hånd, og man forlader samtalen med konkrete redskaber til at håndtere sine udfordringer på en mere konstruktiv måde.”— HR-manager, 28 år
Mange ledere og HR-professionelle oplever netop dette behov for et fortroligt rum, hvor de kan vende deres tanker, blive udfordret og få nye perspektiver. Har du nogensinde stået over for en svær beslutning, hvor du savnede en sparringspartner til at guide dig? I en tid med konstante forandringer og stigende krav er det afgørende at have strategisk støtte, der hjælper dig med at navigere i kompleksitet og skabe resultater. Hos DANSK HR tilbyder vi et skræddersyet coaching- og sparringsforløb, der giver dig den indsigt og de værktøjer, du har brug for til at træffe stærkere beslutninger, styrke dit lederskab og skabe en sund organisationskultur.
Vores forløb er designet til ledere og HR-professionelle, der ønsker at udvikle sig – både professionelt og personligt. Måske står du midt i en organisatorisk forandring, har brug for at styrke dine relationer til medarbejdere eller ønsker at håndtere svære samtaler med større sikkerhed? Uanset din situation giver vores coaching og sparring dig et frirum til refleksion og strategisk udvikling.
Vi tror på, at den bedste udvikling sker i et fortroligt og skræddersyet rum. Derfor tilpasser vi forløbet til dine behov og udfordringer. Du får adgang til målrettet 1:1-sparring med en erfaren erhvervscoach, hvor vi arbejder konkret med dine cases og udfordringer. Sessionerne varer 60 minutter og kan afholdes online, hos DANSK HR i Risskov eller på din virksomhedsadresse (mod tillæg for transporttid fra Aarhus). Vi tilbyder både enkeltstående sessioner og pakkeløsninger med tre eller fem sessioner – og som medlem af DANSK HR får du en særlig fordelagtig pris.
Bag forløbet står Tina Pedersen, en erfaren coach med baggrund i kommunikation og adfærdspsykologi. Siden 2005 har hun hjulpet ledere og medarbejdere i både små og store organisationer med at skabe varige forandringer. Tina skaber et trygt og refleksivt rum, hvor du får mulighed for at udforske dine udfordringer i dybden og udvikle en stærkere ledelsesstil.
Hvis du ønsker at blive en stærkere leder eller HR-professionel med en dybere forståelse af dine udfordringer og konkrete værktøjer til at tackle dem, så lad os tage en uforpligtende snak. Kontakt os i dag og hør mere om, hvordan et coaching- og sparringsforløb kan styrke dig og din organisation.