De mest attraktive arbejdspladser i Danmark for business-studerende

A.P. Møller – Mærsk og McKinsey er ikke længere de to virksomheder, som business-studerende i Danmark allerhelst vil arbejde for. De er nemlig blevet overhalet indenom af Lego og Novo Nordisk, som i år topper rådgivningsvirksomheden Universums årlige rangliste over business-studerendes foretrukne arbejdsgivere. 

Ændringen falder fint i tråd med, at de studerende nu i højere grad ønsker sig en bedre work/life balance og et mere fleksibelt arbejdsliv. To ting som Lego og Novo i højere grad forbindes med.

Det ses også tydeligt længere nede ad årets rangliste fra Universum. For her er den største ændring, at en stribe offentlige arbejdsgivere nu opfattes som markant mere attraktive at arbejde for blandt business-studerende i Danmark end for bare et år siden.

Banker er populære

Den anden hovedtrend er, at banker for andet år i træk bliver vurderet som en stadigt mere attraktiv arbejdsgiver blandt business-studerende i Danmark. På to år er er Danske Bank således gået fra en 15.-plads til listens tiendeplads, mens Nordea nu ligger nummer 16 (to pladser op).

Økonomisk sunde virksomheder

Universum har ligeledes spurgt til, hvilken form for bæredygtighed, der er vigtigst for de business-studerende. Hele 47 pct. svarende, at finansiel bæredygtighed er vigtigst, mens 33 pct. svarede klimamæssig bæredygtighed og 19 pct. svarede social ansvarlighed.

Sidste år var klimamæssig bæredygtighed i top med 50 pct., mens blot 29 pct. havde finansiel bæredygtighed som topprioritet.

For det andet peger Jesper Dansholm på, at stort set alle store virksomheder i dag er så klimabevidste, at klimahensyn er blevet en selvfølge og derfor ikke længere er en differentiator, når studerende skal udpege deres favoritarbejdsgiver

Mulighed for distancearbejde bliver vigtigere

Muligheden for distancearbejde – altså at kunne arbejde hjemmefra eller fra andre steder end kontoret – siger 60 pct. af de studerende i Danmark nu ja tak til mod blot 52 pct. for et år siden (og 49% i 2021).

Trods stigningen ligger Danmark fortsat i bund i forhold til de øvrige nordiske lande, hvor interessen for distancearbejde ligger på 65 pct. i Norge, 71 pct. i Sverige og hele 86 pct. i Finland. Dette tilskriver Universum mest af alt de relativt små afstande i Danmark.

I Danmark er det 63 pct. af de mandlige studerende, som gerne vil kunne arbejde uden for kontoret, mens kvinderne kun tegner sig for 57 pct.

Det, som danske kvinder især frygter, er at føle sig isoleret og gå glip af den sociale omgang med kolleger, at gå glip af vigtige møder og projekter, samt at komme til at bruge for mange timer på arbejdet, så der opstår en skæv balance mellem arbejde og fritid.

Omvendt er mænd mere bange for, at onboarding til nyt job ikke bliver så effektiv ved remote work, og at deres lønudvikling udvikler sig mindre attraktivt.