HR-salon – et refleksionsrum for HR og ledere

I DANSK HR ønsker vi løbende at skabe nye rum for inspiration, refleksion og erfaringsudveksling mellem vores medlemmer. Derfor introducerer vi nu HR-salonen – et uformelt og dialogbaseret format, hvor aktuelle temaer inden for HR og ledelse bringes i spil.

En HR-salon tager udgangspunkt i et specifikt emne og en inviteret gæst, som indleder med et kort oplæg. Herefter åbner vi rummet for spørgsmål, refleksion og dialog. Her er der plads til både nysgerrighed, udfordringer og perspektiver fra praksis.

Tanken bag HR-salonen er, at kollektivet kan hjælpe hinanden. Når HR-professionelle og ledere mødes om konkrete dilemmaer og erfaringer, opstår der ofte nye indsigter – både hos dem, der stiller spørgsmålene, og hos dem, der lytter med.

Formatet er fleksibelt: Du kan droppe ind og deltage, hvis temaet er relevant for dig, og tage inspiration med tilbage til din egen organisation. Samtidig giver salonen mulighed for at møde andre medlemmer og styrke forbindelsen mellem mennesker, der arbejder med mange af de samme udfordringer.

HR-salonen er for HR-professionelle og ledere – både med formelt og uformelt ledelsesansvar – som ønsker nye perspektiver, faglig sparring og et rum til fælles refleksion.

Vi håber, du vil være med til at skabe et levende forum, hvor erfaringer deles, spørgsmål udforskes, og nye tanker kan opstå.

Dette webinar er kun for medlemmer af DANSK HR. Medlemmer modtager et link på mail. 

Få adgang til dette webinar og mange andre ved at blive medlem af DANSK HR.

Underviser: Anne-Marie Finch, founder hos Belongingness med fokus på ledelsesrådgivning 

Anne-Marie er anerkendt som en af de dygtigste HR Executives i Norden og blandt de førende i EU. Hun har arbejdet med udvikling af mere end 4.000 mennesker og har omfattende erfaring med at omsætte talent og potentiale til konkrete resultater i organisationer.

Hun er desuden en markant stemme i ledelsesdebatten og har skrevet over 60 klummer for blandt andet Berlingske, Børsen og FINANS – og skriver i dag en fast månedlig klumme i Børsen.

I 2022 stiftede hun sin egen virksomhed og står bag varemærket Belongingness i både EU og UK, hvor hun arbejder med at styrke tilhørsforhold, engagement og ledelseskraft i moderne organisationer.