Bliv attraktiv i et marked med mange ledige stillinger

Rekruttering af den rette kandidat til din virksomhed kan være en udfordring og nogle gange være en tidskrævende proces. Men hvordan kan du gøre rekrutteringsfasen nemmere, og hvordan gør du din virksomhed og de rekrutterede ledere attraktive over for de kommende medarbejdere?

Udvikling Inden For Rekruttering Og Arbejdsmarkedet

HR og ledelse

05.11.2024

Hvordan løser vi forgæves rekruttering?

Rekruttering er en af de vigtigste funktioner i en virksomhed, men det er også en af de største udfordringer. Når en rekruttering ender forgæves, har det markante konsekvenser for både produktivitet, arbejdsklima og økonomi.

Dilemmaer Som Ledelsesværktøj Hvordan Du Kan Udvikle Din HR Lederrolle

HR og ledelse

31.10.2024

Dilemmaer som ledelsesværktøj: Hvordan du kan udvikle din HR-lederrolle

Som HR-chef står du ofte over for komplekse og udfordrende situationer, hvor der sjældent findes én oplagt eller enkel løsning. Disse situationer, ofte omtalt som dilemmaer, opstår i krydsfeltet mellem forskellige interesser, værdier og mål, og de kræver en afbalanceret tilgang for at finde den bedste vej frem.

BrancheNyt

23.10.2024

Seniorer på Fremtidens Arbejdsplads: En Overset Ressource?

I takt med at danske virksomheder i stigende grad fokuserer på diversitet og inklusion, er der en tendens til, at fokus især rettes mod de yngre generationer. Men en lige så vigtig gruppe – seniorerne – bliver ofte overset. I en tid, hvor arbejdsmarkedet kæmper med at fastholde medarbejdere, er det afgørende, at vi anerkender seniorernes værdi og potentiale.

Rapporter

23.10.2024

En global mangel på 85 millioner talenter inden 2030

Ny undersøgelse: Med en forventet global mangel på 85 millioner talenter inden 2030 bliver det stadig vigtigere at tiltrække, udvikle og fastholde dygtige medarbejdere. Men hvad driver egentlig omsætning, og hvad kan gøres for at dæmpe denne tendens?

BrancheNyt

22.10.2024

Tre ud af ti danskere oplever nedværdigende behandling på arbejdet

Hele 30 procent af danskerne har oplevet at blive behandlet nedværdigende på deres arbejdsplads, viser en helbredsundersøgelse fra If Forsikring. Ifølge erhvervspsykolog skal der større fokus på ledernes trivsel.

BrancheNyt

09.10.2024

Ny undersøgelse: Knap halvdelen af danske HR-ansvarlige ved ikke, hvad outplacement er

En ny spørgeskemaundersøgelse afslører et begrænset kendskab til et vigtigt HR-værktøj. Undersøgelsen viser også, at kun syv procent af de adspurgte virksomheder har planer om at benytte sig af outplacement engang i fremtiden. En ekspert kalder resultaterne for overraskende.

BrancheNyt

08.10.2024

Work-life-balance er yt – nu skal din virksomhed være work-life fit

Måske fik du kaffen galt i halsen, da du så denne overskrift. For er pressen ikke fyldt med historier om børnefamilier, der ikke kan få hverdagen til at hænge sammen, om unge, der drømmer om, at der er plads til et socialt liv, og om ældre, der gerne vil gå ned i tid, så de har tid til det gode liv? Så hvorfor tale om, at work-life balance-begrebet er yt?