Bliv en del af HR-fællesskabet

Bliv medlem af DANSK HR´s store HR-fællesskab, så vi sammen skaber resultater. Her kan du få sparring, konkrete værktøjer og inspiration til dit arbejde med HR.

Danmarks stærkeste HR-netværk og videncenter

KOMMENDE ARRANGEMENTER
Alle arrangementer
KURSUS

Modul 2: Personalejuraen i rekruttering og ansættelsen

Jylland/Fyn
Torsdag den 3. april 2025
Læs mere
WEBINAR

Kulturel intelligens - styrk din kulturelle intelligens

Online
Onsdag den 9. april 2025
Læs mere
KURSUS

Arbejdsmiljø gjort enkelt og godt – sådan forbereder du dig effektivt

Jylland/Fyn
Torsdag den 10. april 2025
Læs mere
Alle arrangementer
SENESTE NYHEDER
Alle nyheder

Du har fået ansvaret for ESG - her er hvordan du kommer i mål med det på en overskuelig måde!

Environment, Social & Governance. Dette er de tre søjler i ESG rapportering, der i disse dage er på agendaen for størstedelen af bestyrelserne i Danmark. For mange vil 2025 være året hvor man får sin første ESG rapport på plads, men da ESG for de fleste er helt nyt, er der ikke nogen funktion i selskabet der naturligt ejer den, og meget ofte ender den hos HR. Er den landet på dit bord, eller forventer du at den gør det, er dette guiden til hvordan I får styr på ESG, på en nogenlunde overskuelig måde.

Læs hele artiklen

Pårørende bliver de nye syge – der er brug for en forebyggende pårørendekultur

Nye indsigter om pårørende i Danmark
For første gang er der gennemført en stor national undersøgelse af pårørende på tværs af sygdomsgrupper, alder og relationer. Resultaterne viser, at knap halvdelen af befolkningen er pårørende og stort set alle på et tidspunkt bliver pårørende, og at mange bruger betydelig tid på opgaver som motivation, praktisk hjælp og koordinering med det offentlige – for slet ikke at tale om den mentale belastning. 

Læs hele artiklen

Virksomhed får alvorlig kritik af datatilsynet: uberettiget adgang til tidligere ansats private e-mails

I oktober 2024 satte Datatilsynet fokus på virksomheders ansvar i håndteringen af tidligere medarbejderes personoplysninger ved at udtale alvorlig kritik i en opsigtsvækkende sag. En dansk virksomhed havde uden samtykke tilgået en tidligere ansats personlige e-mailkonto på den ansattes arbejdscomputer og anvendt de hentede e-mails som bevis i en ansættelsesretlig konflikt. Datatilsynet vurderede, at denne fremgangsmåde udgjorde en klar overtrædelse af databeskyttelsesreglerne og understregede vigtigheden af at respektere privatlivets fred – også i juridiske tvister.

Læs hele artiklen
Alle nyheder

Hvorfor vælge os?

Hold din viden opdaterer, få konkrete værktøjer og få ny inspiration igennem webinar, kurser og rådgivning. Opnå dette og meget mere med et medlemskab hos DANSK HR.

HR NYHEDER

Få relevant viden indenfor HR branchen

Årets største HR-event og messe

Kom og hør oplæg om relevante temaer indenfor HR, ledelse og jura. Mød andre HR-professionelle og spændende virksomheder til Træfpunkt HR 2025.