Styrk din HR-kompetence med et certifikat i HR-jura

Arbejdsmarkedet er i konstant bevægelse, og som HR-professionel forventes det, at du både kender de gældende regler og kan navigere sikkert i dem. Det kræver ikke bare erfaring, men også et solidt kendskab til personalejuraens mange facetter. Hos DANSK HR har vi derfor udviklet et praksisnært og aktuelt forløb, der gør dig i stand til at håndtere juridiske HR-udfordringer med sikkerhed og overblik – fra første rekrutteringssamtale til sidste arbejdsdag.

Gennem fire intensive moduler bliver du ført gennem de centrale områder i HR-juraen. Du får indsigt i alt fra GDPR og ansættelsesret til ledelsesret og regler ved opsigelser og fratrædelser. Undervisningen kombinerer teori med praksis, og vi tager udgangspunkt i de situationer, du som HR-ansvarlig eller leder møder i hverdagen. Du lærer ikke bare reglerne – du lærer at bruge dem, så du kan træffe beslutninger, du kan stå på mål for.

Forløbet er tilrettelagt med stor fleksibilitet. Du bestemmer selv rækkefølgen på modulerne, og du vælger selv, om du vil deltage i Aarhus eller København. Det giver dig mulighed for at tilpasse forløbet til din kalender – uden at gå på kompromis med kvaliteten. Når du har gennemført alle fire moduler, modtager du certifikatet i HR-jura, som dokumenterer dine kompetencer og sender et stærkt signal til din organisation om, at du mestrer det juridiske fundament for professionel HR-praksis.

Kurset er relevant for dig, der arbejder med HR og personalejura i praksis – uanset om du er HR-konsulent, HR-partner eller leder med personaleansvar. Du behøver ikke være jurist for at deltage. Indholdet formidles i et tilgængeligt sprog med fokus på praksisnære løsninger, så du får maksimalt udbytte, uanset din faglige baggrund.

Er du medlem af DANSK HR, deltager du for 2.996 kr. ekskl. moms pr. modul. For ikke-medlemmer er prisen 6.400 kr. ekskl. moms pr. modul. En investering, der hurtigt tjener sig ind – både i form af øget sikkerhed i dine beslutninger og i din evne til at agere som kvalificeret sparringspartner i organisationen.

Underviser på HR-jura certifikatet og juridisk rådgiver, Rie Nielsen, siger:

”Det er vigtigt for mig, at deltagerne får et indblik i de mange love, regler og den praksis, der regulerer personaleadministrationen. Det giver dem en viden, som gør, at de står stærkere i deres rådgivning og sparring omkring personalesager.

Da personaleadministrationen er reguleret af en stor mængde love, regler og praksis, er det afgørende, at deltagerne på kurset får den nødvendige viden. Det skal gøre dem opmærksomme på potentielle problemstillinger og juridiske faldgruber, som kan have økonomiske konsekvenser – og i værste fald føre til dårlig omtale af virksomheden.”

Rie Nielsen
(CAND.MERC.JUR), JURIDISK RÅDGIVER HOS DANSK HR