Regenerative transformationer - I handling, ledelse og praksis

Bogen er et inspirerende og praksisnært bud på, hvordan organisationer kan arbejde med regenerative principper for at sikre både udvikling og bæredygtighed. Forfatterne giver ikke blot en teoretisk ramme, men også konkrete metoder og værktøjer til at skabe reel forandring i virksomheder og organisationer. 

En bog om nye veje og modet til handling

I bogens Prolog: En positiv fremtidsfortælling, står der blandet andet, at bogen er et forsøg på at give dig lysten, metoderne og værktøjerne til at træde nye regenerative veje, tænke i alternativer og forene dig med tanken om, at meget i virksomheder, organisationer og forretningsudvikling kan ændres og skifte form, hvis vi sammen træder nye stier i vores liv og arbejdsliv.
Her må jeg give forfatterne ret. Netop evnen til at nytænke, have viljen til at udfordre sin organisation på nye metoder, skabe innovation og tænke i alternativer – og ikke mindst regenerative veje – er afgørende. Det er disse krav til organisationerne, som forfatterne beder os om at sætte i første gear, så vi får gang i processerne og hurtigere kan accelerere udviklingen.

Teori møder praksis

Det er en fornøjelse at både læse og lære af en bog, hvor man oplever, at forfatterne ved, hvad de taler om, og samtidig løbende giver deres forskningsmæssige erfaringer videre. De formår også at give os læsere den praktiske viden, der skal til, for at vi selv kan viderebringe de nye regenerative veje til vores egne organisationer. Formålet er at skabe og nå de mulige resultater, som bringer organisationen på forkant i den udvikling, der er bidende nødvendig for både at overleve i den ekstremt hastige udvikling, som alle organisationer i dag oplever og står overfor, og samtidig leve op til de globale klimakrav om bæredygtighed 2.0 – alt imens der skabes et økonomisk grundlag for større overskud og et bredere kundegrundlag.

En kompleks, men nødvendig transformation

Det regenerative felt omfatter både ledelse, forretnings- og organisationsudvikling, og som bogen understreger, findes der ingen lette løsninger. Bogen er også et forsøg på at udvide den fælles forståelse af begrebet regenerativ og vise, hvordan det fremover kan få betydning for mennesker, organisaioner, samfund og miljø. Det er en praksisnær bog med en opfordring til handling.

Det regenerative begreb i en ledelses- og organisatorisk sammenhæng trækker på viden inden for en række etablerede videnskabelige felter og teorier, herunder bæredygtighed, biologi, økologi, systemtænkning, kompleksitetsteori samt ledelsesteori. Det er dette brede perspektiv, som forfatterne gen-nem bogen giver os mulighed for at sammensætte i en helhed, der både giver mening og danner grundlag for praktisk udvikling i din egen organisation.

Jo før og jo bedre din organisation ser perspektiverne og vælger at udfordre sig selv, jo hurtigere kommer organisationen på forkant og i den rigtige retning – en retning, vi alle må bevæge os i på meget kort tid, for at dette verdensprojekt kan lykkes så hurtigt som muligt.

Bogen Regenerative transformationer udkommer den 23. maj 2025.