Med Dansk HR’s jurakurser får du opdateret og praksisnær viden, som gør det lettere at træffe juridisk velbegrundede beslutninger og rådgive ledelsen sikkert og professionelt.
Juridiske problemstillinger fylder stadig mere i HR-arbejdet. Fra rekruttering, ansættelseskontrakter og GDPR til sygefravær, ledelsesret, opsigelser og brugen af AI-baserede HR-systemer.
Kurserne er udviklet til HR-medarbejdere, HR-chefer, ledere med personaleansvar og andre, der arbejder med medarbejdere, ansættelsesforhold og HR-processer.
Her er nuværende jura kurser hos Dansk HR
Lovgivningen på HR-området kan være kompleks, og konsekvenserne af fejl kan være store. Derfor tager undervisningen udgangspunkt i de situationer, som HR og ledere møder i praksis.
På kurserne bliver juridiske regler, aktuel retspraksis og konkrete arbejdsprocesser koblet sammen, så du ikke alene får kendskab til reglerne, men også lærer at anvende dem i organisationen.
Ja. Medlemmer af foreningen Dansk HR får medlemspris på alle kurser samt mange andre medlemsfordele.
Alle jurakurserne supplerer hinanden og giver tilsammen et bredt og praksisnært juridisk fundament for HR-arbejdet. Certifikat i personalejura styrker din viden om hele ansættelsesforholdet, Kurset i AI-forordningen klæder dig på til de nye juridiske udfordringer, der følger med brugen af AI i HR.
Ved at deltage på alle modulerne og kurserne bliver du bedre rustet til både de daglige personalejuridiske opgaver, de vanskelige medarbejdersager og de nye krav til teknologi, data og compliance. Kurserne samt modulerne kan tages uafhængigt af hinanden, men tilsammen giver de dig en stærk og alsidig juridisk værktøjskasse.
Vælg Certifikat i personalejura, når du:
Vælg AI-forordningen, når du:
Med den rette juridiske viden bliver det lettere at forebygge fejl, håndtere vanskelige personalesager og rådgive ledelsen med større sikkerhed.
Uanset om du vil have en bred forståelse for personalejura eller forberede organisationen på AI-forordningen, finder du et praksisnært kursus hos Dansk HR.