HR-prisen

DANSK HR har stolt uddelt HR-prisen én gang om året siden 1997 for at anerkende ekstraordinære bedrifter inden for HR-området. Denne eftertragtede pris er dedikeret til en enestående person eller virksomhed, der har gjort, tilført, iværksat eller udvist en helt særlig indsats inden for HR. Deres bemærkelsesværdige bidrag har haft en direkte effekt på synligheden af HR-aktiviteten på et højt professionelt niveau, og resultaterne af deres investeringer i HR-aktiviteten har været tydelige.

Den årlige uddeling af HR-prisen er en lejlighed til at fejre og fremhæve eksemplariske talenter og organisationer, der bruger HR som en strategisk drivkraft for succes. Det er en mulighed for at inspirere andre til at efterligne deres bedrifter og fremme en kultur, hvor HR-praksis anerkendes og værdsættes for dens transformative indflydelse.

I 2023 gik prisen til Louise Gade, HR-direktør og Pernille Bonne Neisig, Communication & Public Affairs Manager, Salling Group, som havde udført et særligt arbejde om ordentlighed o det offentlige rum med kampagnen ’Hold den gode tone’.

Hvem skal vinde HR-prisen 2024?

Du har nu mulighed for at indstille en person eller virksomhed til årets HR-pris.

Send din begrundelse for indstillingen senest den 1. september 2024 til info@danskhr.dk.

 

Modtagere af HR-prisen:

  • 2023: Louise Gade, HR-direktør og Pernille Bonne Neisig, Communication & Public Affairs Manager, Salling Group

  • 2022: Head of HR Mette Haslev og HR Specialist Dorthe Kraglund, Ergonomic Solutions

  • 2021 Mette Eistrøm Krüger, direktør for People & Corporate Affairs i Telenor

  • 2020 Jens Romundstad, HR-direktør i COOP Danmark A/S

  • 2019 SVP i HR & Communications Annette Otto og projektleder Jeanette Sylvest, Atea

  • 2018 ISS Facility Services A/S People & Culture afdelingen, P&C Direktør Lotte Hjortlund Andersen og Head of Talent & Development Karina Kaufeld Andreasen

  • 2017 HR-chef Helle Lund Gregersen og HR-konsulent Michael Lindgaard Hedemann, Middelfart Sparekasse

  • 2016 HR-direktør, Pernille Sandberg, Falck Assistance

  • 2015 Personale- og Organisationschef Tom Uldahl Christiansen, Ikast-Brande Kommune

  • 2014 Adm. direktør Søren Lockwood, SEB Pension

  • 2013 HR-dirketør Lise-Lotte Helms-Olesen, McDonald's Danmark

  • 2012 HR Projektleder Anne Mette Hildebrand og HR Manager Claus Rasmussen, Electrolux Home Products Denmark

  • 2011 HR-direktør Søren Ikast Pedersen, Orifarm Group

  • 2010 Corporate Vice President, Stakeholder Relations Jesper Allentoft, Chr. Hansen

  • 2009 Direktør Lisbeth Lollike, Personalestyrelsen

  • 2008 HR-direktør Poul Nielsen, Bring Citymail

  • 2007 Direktør Roald Steen Jakobsen, Vestas People & Culture, Vestas Wind Systems

  • 2006 HR Manager Lene Kjærbo Groth, IKEA Danmark

  • 2005 Nordic HR Director Maj Britt Andersen, SAP Nordic

  • 2004 Personaledirektør Aase Mikkelsen, SAS, Human Ressources Corporate Danmark

  • 2003 Afdelingsdirektør i medarbejderafdelingen Poul Frits Nielsen, Jyske Bank

  • 2002 Personaledirektør Jens Tofft, NCC

  • 2001 Coach Ann Langballe Madsen, LandboNord

  • 2000 Personale- og organisationsdirektør Karsten Hetland, Tele Danmark

  • 1999 Udviklingschef Karin Lyngby Christensen, Carl F. Petersen Holding

  • 1998 Personalechef Anne-Marie Westergaard, Navision Software A/S

  • 1997 Personalechef Marianne Zinck, Statoil

For mere information om HR-prisen

Kontakt Kim Staack Nielsen, Chairman i DANSK HR på mail: ksn@danskhr.dk eller telefon: 86 21 61 11.