Netværk

Viden, tendenser, læring og fortrolig sparring

Som HR-ansvarlig har du en væsentlig rolle i at sikre virksomhedens succes. HR skal sammen med virksomhedens topledelse lægge de overordnede rammer for den HR-strategi, der skal understøtte forretningsstrategien. Endvidere skal HR i fællesskab med alle mellemlederne sikre, at medarbejderne har lyst til og mulighed for at trives og yde en god indsats i jobbet.

Derfor er det nødvendigt, at du hele tiden opdaterer din viden, søger konkrete værktøjer, videndeler og sparrer med andre samt får ny inspiration til tidens trend og tendenser.

Det får du hos DANSK HR, hvor du bliver du en del af Danmarks stærkeste HR-netværk. Netværk er en af DANSK HR’s tre kernekompetencer; Netværk, rådgivning og viden, som vi arbejder hårdt på at sikre kvaliteten af.