HR-chefen 5 2023

Tema: Organisationer med et bæredygtigt formål

Fra dem mod os til fællesskab

Bæredygtighed er et begreb, vi for år tilbage alene koblede sammen med miljø og klima, men som vi i dag oftere og oftere anvender i meget divergerende sammenhænge.

FN’s 17 Verdensmål og 169 delmål er relevante, men også omsiggribende og kan virke en kende uoverskuelige at arbejde konkret med. Det kan nemlig desværre ikke gøres ved at sætte en SDG-pin i CEO-blazeren eller stable farvestrålende klodser på receptionsskranken.

Bæredygtighed handler om at sikre holdbare positive resultater uden at ødelægge det foreliggende grundlag. Og det holistiske perspektiv vinder frem som strategisk ledestjerne og målbar bundlinje i mangen en virksomhed. Vi skal udvikle bæredygtige virksomheder, der fokuserer på langsigtet konkurrencedygtighed med øget samfundsansvar og sunde organisationer. Altså virksomheder, der sikrer overskud på mere end blot den økonomiske bundlinje – virksomheder, der balancerer samfund, organisation og ledelse.

Forventningerne til bæredygtighed i moderne virksomheder kommer fra flere vinkler og er tvingende nødvendige at integrere i forretningsmodellen for at kunne efterleve gældende lovgivning, tiltrække pengestærke investorer, synergiskabende partnerskaber, købelystne kunder og kompetente medarbejdere.

Vi skal være klar til at lade os veje og måle i flere kontekster og være transparente herom på lige linje med den økonomiske performance. Den bæredygtige forretningsmodel er i min optik et nødvendigt og sundt paradigmeskifte. Jeg er overbevist om, at den over tid vil tage det sidste livtag med det slidte industrielle mindset, hvor vækst, konkurrence og en ’os mod dem ’-dagsorden omvendes til et mindset baseret på økologi, gode løsninger og fælles mål. Ud fra et HR-perspektiv er udviklingen interessant. Gennem arbejdet med fx ledelse, kultur, organisering, kompetencer, incitamentsstrukturer og forandringsevne kan HR skabe værdi og understøtte en ambitiøs og bæredygtig forretningsstrategi.

I magasinet her kan du lade dig inspirere med viden og cases fra organisationer med et bæredygtigt formål.

God læselyst!