Webinar
DANSK HR afholder hvert år fire-fem webinarer. Det er gratis for medlemmer at deltage i HR-webinarerne.
Alle webinarer er tilrettelagt inden for HR-området, så de er relevante for personer, der arbejder med HR.
Når du kobler dig op på webinaret på det angivne tidspunkt, vil du blive godkendt som deltager, efter du har downloadet adgangsfilen. Under afviklingen kan du se indlægsholderen og de benyttede PowerPoints samt kommunikere med indlægsholderen på et elektronisk board.
Kommende webinarer vil fremgå i kalenderen her
Alle medlemmer af DANSK HR kan deltage i webinarerne.
Ca. en uge før hvert webinar udsender vi en indbydelse til alle medlemmer gennem vores nyhedsmail HR&NU med adgangslinket til webinaret.
Afholdte webinarer:
2019:
Når HR skal optimere på området Learning & Development
Morten Jakobi, Executive VP People & Culture, Dustin Group
Kan vi med juraen i hånden lave væsentlige ændringer i ansættelsesforholdet?
Tina Halkiær Olesen, Legal Advisor, cand.merc.jur. og Mette Nørlem Cand.jur., COO, DANSK HR
Ledelseskommunikation
Marianne Wolff Lundholt, lektor, Institut for Design og Kommunikation, Syddansk Universitet
Det fysiske kontormiljøs indflydelse på medarbejdernes hverdag
Thomas L. W. Toft, erhvervs -ph.d., Københavns Universitet
2018:
Ny ferielov på vej
Mette Nørlem, Chief of Staff, DANSK HR
Gentænk fremtidens organisationer
Anne Lund Thybring, cand. Psych. og direktør, Thybring
Hvad er kulturel identitet?
Marisa Matarese, cultural intelligence and strategy consultant
De sociale mediers og digitaliseringens mange muligheder
Astrid Haug, Digital rådgiver, Astrid Haug Bureau
Hvor er HR på vej hen?
Henrik Holt Larsen, Professor Emeritus, dr.merc. i Human Resource Management, Institut for Organisation, Copenhagen Business School
Persondataforordningen
Advokat og partner Kristian Storgaard, Kromann Reumert
2017:
Prioritering og fælles fokus – HR’s understøttelse af lederens arbejde med at skabe fælles fokus
Sanina Kürstein, CEO, chefkonsulent, Sensio
Gig økonomi – hvad får det af indflydelse på danske organisationer og deres udvikling?
David Trads, journalist, innovator og forfatter
Hvordan gør du dit netværk endnu mere effektivt?
Simone Andersen journalist, cand.phil. og forfatter
The Power of Sleep: a wake up call
Dr. Inge Declercq, neurologist, søvnekspert og grundlægger af SleepWell&StressLess
Disruptive innovation i HR regi
Jacob Brix, lektor og PhD, Institut for Læring og Filosof
Gensidige fratrædelsesaftaler
Advokat og partner Helene Amsinck, Kromann Reumert
2016:
Læringsstile for videndeling i organisationen
Ole Lauridsen
Kultur- og værdiprocesser
Louise Harringe, organisationskonsulent, Aarhus Universitets Hospital og Master i Positiv Psykologi
Kunsten at vælge sig selv ifølge Søren Kierkegaard
Pia Søltoft, ph.d. og lektor i etik og religionsfilosofi, Københavns Universitet
Forstår dine modtagere, hvad du siger … og kan de handle på budskabet bagefter?
Mette Rix, kommunikationsrådgiver og instruktør
Hjernesmart kommunikation
Anette Prehn, MA, Social Sciences
2015:
Generationsledelse
Søren Schultz Hansen, forsker i digitale indfødte og ledelsen af dem
Lederevaluering
Cand. Psych. Stephanie Bäckström, ansvarlig for LEAD Ledelsesevaluering.
Strategic HRM: In Search of Performance
Dana Minbaeva, Professor Ph. d.
Fremtidens ledelsesudfordringer
Søren Ikast Pedersen, Cand. Psych.
2014:
Strategisk selvledelse
Anders Raastrup Kristensen
Når en medarbejder bliver syg
Mette Nørlem, Chief of Staff, DANSK HR
Optimal brug af LinkedIn for HR-afdelinger
Annemarie Kirk.
Maximize the business potential through employee engagement Karin Volo
2013:
Skab værdi for dig selv og din virksomhed gennem personlig og strategisk networking
Susie Lynge, erhvervscoach, Netværks Akademiet
Sådan sikrer du overensstemmelse mellem HR-aktiviteter og virksomhedens mål
Peter Møller, cand. psych. Impactt
Det ny normale - og hvordan du omprogrammerer din hjerne til succes
Anne Skare Nielsen, fremtidsforsker, Master Political science, Future Navigator