Tidslinje

1992

Foreningen PID-Personalechef I Danmark stiftes
Et medlemskab kostede 650 kr./ året ekskl. moms.
Personalechefen var på 12 sider og der var to netværksgrupper.

HR-prisen uddeles for første gang
HR-prisen blev stiftet for at synliggøre særlige HR-indsatser, som resultatmæssigt har vist sin værdi både organisatorisk og økonomisk.

Den første Træfpunkt HR messe afholdes
Træfpunkt HR blev udviklet for at skabe et mødested for erfaringsudveksling blandt HR-professionelle, hvor de har mulighed for at følge udviklingen inden for trends og tendenser samt produkter/services, der henvender sig til HR.

I 2000 var der ca. 60 udstillere. Det faglige program bød på 4 keynotes indlæg, og derudover var der 4 produkt præsentationer.
Sidenhen har Træfpunkt udviklet sig til det største samlingssted for HR-branchen, hvor man kan finde alt om HR samlet under et tag over to dage. I 2016 var der 154 udstillere fordelt på 176 stande. Der var knap 2000 besøgende og et konferenceprogram der bød på i alt 32 indlæg med praktikere og teoretikere fra ind- og udland samt indlæg fra nogle af udstillerne.

Træfpunkt startede i Bellacentret med et areal på 2.400 m2. Træfpunkt afholdes i dag i Øksnehallen og arealet er vokset til 5.500 m2.

Nyt Domicil på Brunbjergvej
DANSK HR flyttede til Brunbjergvej, da organisationen havde behov for mere plads samt for kontorforhold, hvor et åbent kontorlandskab gav rammerne for et innovativt HR-miljø.
Indtil 2005 havde kontoret adresse hjemme hos Kim Staack Nielsen. Foreningen flyttede ved ansættelsen af medarbejder nr. 5.
Gratis juridisk rådgivning bliver en del af medlemspakken

HR-chefen nr. 100 udgives i juni
Den første online nyhedsmail HR&NU udsendes og bliver en del af medlemspakken

PID-Personalechef I Danmark skifter navn til DANSK HR
Udviklingen inden for personaleledelse tog i slutningen af 90’erne og op igennem 00’erne en drejning mod det engelske ord Human Resources. Ved en optælling af vores medlemmer i 2012 blev det samtidig klart, at mindre end 5 % stadigvæk bar titlen personalechef, og vi fandt det derfor nødvendigt at modernisere navnet. Et navneskifte gav også mulighed for at signalere, at foreningen er for hele HR-afdelingen og ikke kun den øverst ansvarlige.
Magasinet Personalechefen skifter navn til HR-chefen
Personalechefprisen skifter navn til HR-prisen
HR-webinarer bliver en del af medlemspakken
Læringsportalen Leading Capacity købes
Online Magasinet Human Resources købes

Mentorordningen bliver en del af medlemspakken
Gratis kurser bliver en del af medlemspakken
Der oprettes en netværksgruppe for HR Business Partnere
HR Guiden relanceres og udkommer nu som håndbog og udsendes til alle danske HR-afdelinger

Nye medlemspakker lanceres – HR Plus, HR Start og HR Studie
Indtil 2016 var der en type medlemskab for alle. HR har i dag personer på forskellige niveauer og specialfagområder, og det dannede grundlaget for udviklingen af nye typer af medlemskaber.
Temapakker og HR-guidebøger bliver en del af medlemspakken
Ny hjemmeside og medlemsportal for DANSK HR samt ny hjemmeside for Leading Capcity
Leading Capacity bliver en del af HR Plus medlemskabet
Online Magasinet Human Resources relanceres som Læring&HR