Medlemshistorier

19.04.2017

HR skal konstant tilpasse og udvikle sig

25 år med DANSK HR som netværksbygger, rådgiver, sparringspartner og facilitator for os, der har vores virke inden for feltet, giver anledning til refleksion.
11.04.2017

Video: Lene Overgaard Andersen, HR Director, Johnson Controls

Særligt det at kunne benchmarke i forhold til andre virksomheder er helt unikt for mig og et vigtigt redskab til at sikre mig, at vi gør det bedst muligt både for virksomheden og for vores kunder.
10.04.2017

Fra ”praktisk gris” til ”fremtidsstrateg”

I 1992 blev jeg ansat til at opbygge Poul Johansen Maskiners HR-afdeling – eller personaleafdeling som det dengang hed. 25 år senere og i anledning af både DANSK HR’s og mit eget jubilæum, ser jeg på, hvordan HR set fra min stol har udviklet sig.
07.04.2017

Video: Anders Holm Pallesen, HR-chef, Elbek & Vejrup

Anders Holm Pallesen er HR-chef i Elbek & Vejrup. Han har været medlem af DANSK HR siden 2012, og i denne video fortæller han, hvordan han får værdi gennem sit medlemskab.
06.04.2017

Da personaleledelse blev til HR

I 00'erne bliver HR-arbejdet et strategisk værktøj og en central del af virksomhedens forretningsudvikling, som også giver sig udtryk i, at HR-chefen mange steder blev en del af virksomhedens øverste ledergruppe.
05.04.2017

Video: Christina Vitting, HR Manager, Brenntag Nordic AS

Vi har i Brenntag en filosofi om, at kunden er i fokus - det gælder også inden for HR. Derfor er det rigtig rart, at jeg har nogle støttefaciliteter gennem mit medlemskab.