08.05.2019

HR-jura video-tip:
Ændringer i ansættelsesforholdet - og skal de varsles?

Oplever du et behov for at ændre i medarbejdernes vilkår? Er du i tvivl om, hvilket varsel, der skal anvendes?

Så se med her for i maj måneds HR-jura tip gennemgår DANSK HR's Legal Advisor Tina Halkiær Olesen fire typer af ændringer, herunder det varsel der skal anvendes.

Vil du høre mere om, hvordan du kan lave væsentlige ændringer i ansættelsesforholdet?

Så deltag i vores webinar d. 22. maj kl. 14:00 - 14:30:

Af og til har vi brug for at lave ændringer i ansættelsesforholdene/ vilkårene, men hvilke ændringer må vi lave, og hvad er konsekvenserne af det? På dette webinar får du styr på juraen på området.

Tina Halkiær Olesen, Legal Advisor, cand.merc.jur. og Mette Nørlem Cand.jur., COO, DANSK HR stiller skarpt på, hvilke muligheder der er for at lave væsentlige ændringer i et ansættelsesforhold på en praktisk og brugbar måde. 

Webinaret er kun for medlemmer af DANSK HR. Adgangslinket findes på medlemsportalen samt bliver sendt ud i nyhedsmailen ca. en uge før afholdelsen af webinaret.

Få hjælp til personalejuraen

Gratis rådgivning

Alle medlemmer af DANSK HR kan gå gratis personalejuridisk rådgivning.

Skriv til Tina på jura@danskhr.dk, hvis du har spørgsmål inden for det arbejdsretlige felt – f.eks. om ansættelser, afskedigelser, barselsorlov, ændringer af kontrakter etc. – eller ønsker du et input til gældende lovgivning eller praksis.

 

Køb af standard dokumenter

Pris: fra 300 kr. ekskl. moms og opefter. 

 

Gennemgang/udarbejdelse af dokumenter, skriftlig kommunikation,  processer eller politikker

Pris: 1.350 kr./time ekskl. moms.
Ved større opgaver kan der gives et fast tilbud.

 

Læs mere om de juridiske ydelser her eller kontakt:
Legal Advisor i DANSK HR
Tina Halkiær Olesen, Cand.merc.jur.
jura@danskhr.dk - 28 97 74 11